Цільове орієнтування: переосмислення системи охорони здоов’я України
No Thumbnail Available
Date
2023
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Функціонування системи охорони здоров’я в Україні перебуває в умовах реформування, що потребує детального ознайомлення з історією її становлення та поточного функціонування. Автори аналізують організаційну структуру вітчизняної системи охорони здоров’я, включаючи рівні управління, медичні заклади, способи фінансування
та кадровий потенціал. У статті розглядається організація рівнів управління в системі охорони здоров’я України, включаючи Міністерство охорони здоров’я, регіональні та місцеві органи управління, медичні заклади на рівні міст, сіл та областей. Описується роль і функції кожного рівня управління, їх взаємодія та відповідальність у регулюванні і координації діяльності системи охорони здоров’я. Також аналізується фінансування системи охорони здоров’я в Україні, включаючи джерела фінансування, механізми розподілу коштів, фінансову стабільність і виклики, з якими стикається система фінансування цієї сфери. У статті детально розглядається організація та функціонування медичних закладів у системі охорони здоров’я України, включаючи лікарні, поліклініки, амбулаторії та інші медичні установи. Автори описують роль та функції різних медичних закладів, їх взаємодію та організацію надання медичних послуг на різних рівнях системи охорони здоров’я. Розглядається кадровий потенціал системи охорони здоров’я України, включаючи кадрові ресурси, підготовку та кваліфікацію медичного персоналу. Описується роль медичного персоналу в системі охорони здоров’я, зокрема, лікарів, медичних сестер, фармацевтів та інших медичних працівників.
Аналізуються виклики та перспективи в галузі розвитку кадрового потенціалу системи охорони здоров’я в Україні. Звертається увага на виклики та перспективи реформування системи охорони здоров’я в Україні, включаючи роль регулювання, фінансування, організації медичних закладів та розвитку кадрового потенціалу. Автори роблять висновки
про потреби в подальших зусиллях для покращення функціонування системи охорони здоров’я в Україні, а саме — шляхом розширення доступу до медичних послуг, покращення якості надання медичної допомоги,
ефективного використання фінансових ресурсів та розвитку кадрового потенціалу.
The functioning of the health care system is undergoing reform,
which requires a detailed study of its formation and functioning at the current
stages. The authors conduct an analysis of the organizational structure of the
health care system, including levels of management, medical facilities, funding,
and human resources. The article examines the organization of management
levels in the health care system of Ukraine, including the Ministry of Health,
regional and local governing bodies, and medical institutions at the level of
cities, villages, and regions. The role and functions of each level of management,
their interaction and responsibility in regulating and coordinating the activities
of the health care system are described. The financing of the health care system
in Ukraine is also analyzed, including sources of financing, mechanisms for the
distribution of funds, financial stability, and challenges faced by the health care
financing system in the country. The article examines in detail the organization
and functioning of medical institutions in the health care system of Ukraine,
including hospitals, polyclinics, dispensaries and other medical institutions.
The authors describe the role and functions of various medical institutions, their
interaction and the organization of the provision of medical services at different
levels of the health care system. In addition, the personnel potential of the
healthcare system of Ukraine is considered, including personnel resources,
training and qualification of medical personnel. Describes the role of medical
personnel in the health care system, including doctors, nurses, pharmacists,
and other health workers. Challenges and prospects in the field of development
of personnel potential of the health care system in Ukraine are analyzed.
Attention is drawn to the challenges and prospects of reforming the health care
system in Ukraine, including the role of regulation, financing, organization of
medical facilities, and development of personnel potential. The authors draw
conclusions about the need for further efforts to improve the functioning of the
health care system in Ukraine, in particular by expanding access to medical
services, improving the quality of medical care, effective use of financial
resources, and development of human resources.
Description
Keywords
охорона здоров’я, система управління, фінансування, медичні заклади, кадровий потенціал, реформи, розвиток, цілі, стратегія, health care, system management, financing, medical facilities, personnel potential, reforms, system, development
Citation
Теплюк М. А. Цільове орієнтування: переосмислення системи охорони здоов’я України / Теплюк Марія Анатоліївна, Шапран Олександр Андрійович // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана ; [редкол.: О. М. Гребешкова (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2023. – Вип. 52. – С. 58–71.