Ціннісно-орієнтоване управління підприємством: ресурсні аспекти
Date
2012-09-24
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Розглянуто підходи до визначення сутності поняття «цінність» та проаналізовано взаємозв’язок ціннісно-орієнтованого управління із сучасними положеннями ресурсної теорії у контексті її еволюції. Досліджено механізм формування цінності з точки зору створення конкурентних переваг на засадах управління ресурсами підприємства. Запропоновано вважати цінність інтелектуальним ресурсом, який здатний забезпечити гармонізацію інтересів стейкхолдерів підприємства та високу результативність його діяльності на основі економічного зростання.
Approaches to definition of value are presented and relationship between value-based management and the modern resource theory in the context of its evolution is analyzed. The mechanism of forming value in terms of creating competitive advantages based on enterprise resource management is studied. It is suggested to consider value as an intellectual resource capable of ensuring harmonization of interests of enterprise’s stakeholders and high level of firm performance on the ground of economic growth.
Рассмотрены подходы к определению сущности понятия «ценность» и проанализирована взаимосвязь ценностно-ориентированного управления с современными положениями ресурсной теории в контексте ее эволюции. Исследован механизм формирования ценности с точки зрения создания конкурентных преимуществ на основе управления ресурсами предприятия. Предложено считать ценность интеллектуальным ресурсом, способным обеспечить гармонизацию интересов стейкхолдеров предприятия и высокую результативность его деятельности на основе экономического роста.
Approaches to definition of value are presented and relationship between value-based management and the modern resource theory in the context of its evolution is analyzed. The mechanism of forming value in terms of creating competitive advantages based on enterprise resource management is studied. It is suggested to consider value as an intellectual resource capable of ensuring harmonization of interests of enterprise’s stakeholders and high level of firm performance on the ground of economic growth.
Рассмотрены подходы к определению сущности понятия «ценность» и проанализирована взаимосвязь ценностно-ориентированного управления с современными положениями ресурсной теории в контексте ее эволюции. Исследован механизм формирования ценности с точки зрения создания конкурентных преимуществ на основе управления ресурсами предприятия. Предложено считать ценность интеллектуальным ресурсом, способным обеспечить гармонизацию интересов стейкхолдеров предприятия и высокую результативность его деятельности на основе экономического роста.
Description
Keywords
цінність, ціннісно-орієнтоване управління, стейкхолдери, ресурсна теорія, динамічні організаційні здатності, ключова компетенція, конкурентна перевага, економічна рента, value, value-based management, stakeholders, resource theory, dynamic organization capabilities, core competence, competitive advantage, economic rent, ценность, ценностно-ориентированное управление, стейкхолдеры, ресурсная теория, динамические организационные способности, ключевая компетенция, конкурентное преимущество, экономическая рента
Citation
Лаврененко В. В. Ціннісно-орієнтоване управління підприємством: ресурсні аспекти / В. В. Лаврененко // Вчені записки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; відп. ред. А. Ф. Павленко. – Київ : КНЕУ, 2012. – Вип. 14, ч. 2. – С. 139–144.