Мотивація сертифікації працівників у сфері управління персоналом

Loading...
Thumbnail Image
Date
2013-10-14
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Розглянуто цінність і сприйняття процесу сертифікації персоналу працівниками та роботодавцями. Визначено фактори зовнішньої і внутрішньої мотивації до проходження сертифікації в контексті теорії самодетермінації. Особливу увагу приділено характеристикам ефективної системи сертифікації, які також визначають ставлення особи до процесу сертифікації.
Value and perception of the personnel certification process by employees and employers are considered in the article. External and internal factors of motivation concerning certification obtaining in the context of self-determination theory are determined in the work. Particular attention is paid to the characteristics of an effective certification system, which also determine the person’s attitude toward the certification process.
Рассматривается ценность и восприятие процесса сертификации персонала работниками и работодателями. Определяются факторы внешней и внутренней мотивации к прохождению сертификации в контексте теории самодетерминации. Особое внимание уделено характеристикам эффективной системы сертификации, которые также определяют отношение человека к процессу сертификации.
Description
Keywords
сертифікація, сертифікація персоналу, мотивація сертифікації працівників, система сертифікації, цінність сертифікації, сertification, personnel certification, motivation of personnel certification, certification system, value of certification, сертификация, сертификация персонала, мотивация сертификации работников, система сертификации, ценность сертификации
Citation
Петюх В. М. Мотивація сертифікації працівників у сфері управління персоналом / В. М. Петюх, Я. Л. Захарченко // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 2. – С. 60-67.