Сучасні виклики та інноваційні практики управління персоналом

Loading...
Thumbnail Image
Date
2014-06-11
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Досліджено сучасні глобальні виклики, що постають перед підприємствами та висувають нові вимоги до процесів управління персоналом. Систематизовано інноваційні практики управління персоналом, які створять передумови для подолання організаціями негативних наслідків соціально-економічних зрушень.
The modern global challenges facing businesses and places new demands on HR processes are investigated. Innovative HR practices that create conditions for organizations to overcome the negative effects of socio-economic changes are systematized.
Исследованы современные глобальные вызовы, стоящие перед предприятиями и выдвигающие новые требования к процессам управления персоналом. Систематизированы инновационные практики управления персоналом, которые создадут предпосылки для преодоления организациями негативных последствий социально-экономических сдвигов.
Description
Keywords
глобальні виклики, інноваційні практики управління персоналом, управління талантами, залученість персоналу, лідерство, метапрограми, гнучкі робочі місця, інформаційно-комунікативні технології, global challenges, innovative practices of hr-management, talent management, employee engagement, leadership, lab-profile, flexible workplaces, information and communication technologies, глобальные вызовы, инновационные практики управления персоналом, управление талантами, вовлеченность персонала, лидерство, метапрограммы, гибкие рабочие места, информационно-коммуникативные технологии
Citation
Василик А. В. Сучасні виклики та інноваційні практики управління персоналом / А. В. Василик // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 1. – С. 306-314.