Механізми мотивації та оцінки праці персоналу сервісних підприємств

Loading...
Thumbnail Image
Date
2014-05-25
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Доопрацьовано та диверсифіковано механізм мотивації праці персоналу сервісних підприємств; визначено чинники мотивації й оцінки його праці та підґрунтя оптимізації її очікуваної корисності на основі системного та комплексного підходів.
The mechanism of labor motivation of service enterprises stuff is improved and diversified; motivating factors and evaluation of its work and the basis of optimization of expected utility of the stuff’s labor on the basis of a systematic and comprehensive approaches are established.
Доработан и диверсифицирован механизм мотивации труда персонала сервисных предприятий; определены факторы мотивации и оценки его работы и основы оптимизации ее ожидаемой полезности на основе системного и комплексного подходов.
Description
Keywords
Мотивація праці персоналу, оцінка праці персоналу, цінність праці, корисність праці, механізм, Мotivation of stuff, evaluation of staff, value of work, usefulness of the labor, mechanism, Мотивация труда персонала, оценка работы персонала, ценность труда, полезность труда, механизм
Citation
Борецька Н. П. Механізми мотивації та оцінки праці персоналу сервісних підприємств / Н. П. Борецька, Г. О. Крапівіна, Д. Г. Багдасарова // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 2. – С. 311-319.