Концептуальний підхід до управління розвитком підприємства на основі інновацій
Loading...
Date
2014
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Розглянуто зміст управління розвитком підпри-
ємств, наведено основні цілі та складові елементи. Розглянуто питання необхідності превентивного управління, впровадження практики управління проектами, значення персоналу та знань у контексті формування компетенцій.
The article describes the content management of enterprise development, the main objectives and components are presented in the work. The paper highlights the questions of the need for preventive control, implementation of project management, importance of personnel and knowledge in the context of formation of competences.
The article describes the content management of enterprise development, the main objectives and components are presented in the work. The paper highlights the questions of the need for preventive control, implementation of project management, importance of personnel and knowledge in the context of formation of competences.
Description
Keywords
управління розвитком, інновації, адаптація, превентивне управління, ризики, управління проектами, персонал, знання, management development, innovation, adaptation, preventive management, risks, project management, personnel, knowledge
Citation
Шевченко С. Ю. Концептуальний підхід до управління розвитком підприємства на основі інновацій / С. Ю. Шевченко // Економіка підприємства: теорія і практика = Economy of enterprise: еheory and experience : зб. матеріалів V Міжнар. наук.-практ. конф., 10 жовт. 2014 р. / М-во освіти і науки України, Держ. ВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана" ; [редкол. Г. О. Швиданенко (відп. за вип.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – С. 331-335.