Рейтингове моделювання в оцінюванні діяльності науково-педагогічних працівників ВНЗ
Loading...
Date
2013-10-20
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Викладено основні концептуальні положення щодо рейтингового моделювання та оцінювання діяльності науково-педагогічних працівників ВНЗ. Запропоновано в рейтинговому моделюванні застосовувати метод аналізу ієрархій, а в якості інтегральних показників використовувати як адитивну, так і мультиплікативну згортки. Для обчислення вагових коефіцієнтів пропонується використовувати низку методів, зокрема методологію та інструментарій нейронних мереж.
The article presents the main conceptual simulation on the rating and evaluation of the teaching staff of the university. In the work hierarchy analysis method is proposed to apply a ranked simulation. The additive and multiplicative convolutions are reviewed to use as integral indicator. To calculate the weight coefficients it is proposed to use a number of methods, particularly the methods and tools of neural networks.
Изложены основные концептуальные положения относительно рейтингового моделирования и оценки деятельности научно — педагогических работников вузов. Предложено в рейтинговом моделировании применять метод анализа иерархий, а в качестве интегральных показателей использовать как аддитивную, так и мультипликативную свертки. Для вычисления весовых коэффициентов предлагается использовать ряд методов, в частности методологию и инструментарий нейронных сетей.
The article presents the main conceptual simulation on the rating and evaluation of the teaching staff of the university. In the work hierarchy analysis method is proposed to apply a ranked simulation. The additive and multiplicative convolutions are reviewed to use as integral indicator. To calculate the weight coefficients it is proposed to use a number of methods, particularly the methods and tools of neural networks.
Изложены основные концептуальные положения относительно рейтингового моделирования и оценки деятельности научно — педагогических работников вузов. Предложено в рейтинговом моделировании применять метод анализа иерархий, а в качестве интегральных показателей использовать как аддитивную, так и мультипликативную свертки. Для вычисления весовых коэффициентов предлагается использовать ряд методов, в частности методологию и инструментарий нейронных сетей.
Description
Keywords
рейтинг, ренкінг, інтегральній показник, нормалізація, адитивна та мультиплікативна згортки, ієрархія, нечіткі множини, rating, ranking, integrated indexes, normalization, additive and multiplicative convolution, hierarchy, neural networks, рейтинг, рэнкинг, интегральной показатель, нормализация, аддитивная и мультипликативная свертки, иерархия, нечеткие множества
Citation
Вітлінський В. В. Рейтингове моделювання в оцінюванні діяльності науково-педагогічних працівників ВНЗ / В. В. Вітлінський, Т. Л. Кмитюк // Моделювання та інформаційні системи в економіці : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана" ; відп. ред. В. К. Галіцин. – Київ : КНЕУ, 2013. – Вип. 89. – С. 146-159.