Роль організаційної культури у створенні людського капіталу підприємства
Loading...
Date
2013-11-14
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті наголошено на істотній ролі організаційної культури у створенні людського капіталу підприємства; подано алгоритм її розвитку з відповідним змістовним наповненням процесів соціалізації працівників; виокремлено типи організаційних культур і проаналізовано їх складові елементи.
The article emphasizes the essential role of organizational culture in the creation of human capital of the company; filed algorithm of its development with the appropriate content of the socialization process workers, singled types of organizational cultures and analyzed their components.
В статье отмечается существенная роль организационной культуры в создании человеческого капитала предприятия; подается алгоритм ее развития с соответствующим содержательным наполнением процессов социализации работников; выделено типы организационных культур и проанализированы их элементы.
The article emphasizes the essential role of organizational culture in the creation of human capital of the company; filed algorithm of its development with the appropriate content of the socialization process workers, singled types of organizational cultures and analyzed their components.
В статье отмечается существенная роль организационной культуры в создании человеческого капитала предприятия; подается алгоритм ее развития с соответствующим содержательным наполнением процессов социализации работников; выделено типы организационных культур и проанализированы их элементы.
Description
Keywords
людський капітал, інтелектуальний капітал, корпоративна культура, норми і цінності організації, організаційна культура, соціалізація працівників, human capital, intellectual capital, corporate culture, norms and values of the organization, organizational culture, socialization of employee, человеческий капитал, интеллектуальный капитал, корпоративная культура, нормы и ценности организации, организационная культура, социализация работников
Citation
Юрченко О. Б. Роль організаційної культури у створенні людського капіталу підприємства / О. Б. Юрченко // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана", Укр. Союз промисловців і підприємців, Ін-т світової економіки і міжнародних відносин НАН України ; [редкол.: А. П. Наливайко (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 33. – С. 70–75.