Системні перетворення в управлінні підприємствами на основі реінжинірингу бізнес-процесів та збалансованої системи показників
Loading...
Date
2010-10-21
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Проаналізовано існуючі форми організаційної перебудови підприємства. Обґрунтовано необхідність системних перетворень в управлінні підприємствами на основі інноваційних концепцій реінжинірингу бізнес-процесів та збалансованої системи показників.
Existing forms of the company’s organizational restructuring are analyzed. The necessity of system transformation in the enterprise management based on innovative concepts of business processes reengineering and balanced scorecard is grounded.
Existing forms of the company’s organizational restructuring are analyzed. The necessity of system transformation in the enterprise management based on innovative concepts of business processes reengineering and balanced scorecard is grounded.
Description
Keywords
Citation
Батанова Т. В. Системні перетворення в управлінні підприємствами на основі реінжинірингу бізнес-процесів та збалансованої системи показників / Т. В. Батанова // Економіка підприємства: теорія та практика : зб. матеріалів ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. 21 жовт. 2010 р. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол : Г. О. Швиданенко (відп. за вип.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – С. 28–30.