Поведінка підприємств в умовах самоорганізації
Loading...
Date
2010-10-21
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Надано авторське бачення поведінки підприємства в умовах його самоорганізації. Обґрунтовано необхідность розробки ієрархії залучення персоналу до процесу самоорганізації. Запропоновано загальну модель самоорганізації підприємства, засновану на модифікації основних функцій менеджменту.
The article presents the author's vision of the enterprise behavior in the terms of its self-organization. The work substantiates the need to develop a hierarchy of staff involvement in the process of self-organization. The paper proposes a general model of s enterprise self-organization based on modifications of the basic functions of management.
The article presents the author's vision of the enterprise behavior in the terms of its self-organization. The work substantiates the need to develop a hierarchy of staff involvement in the process of self-organization. The paper proposes a general model of s enterprise self-organization based on modifications of the basic functions of management.
Description
Keywords
Citation
Ліхоносова Г. С. Поведінка підприємств в умовах самоорганізації / Г. С. Ліхоносова // Економіка підприємства: теорія та практика : зб. матеріалів ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. 21 жовт. 2010 р. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: Г. О. Швиданенко (відп. за вип.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – С. 180–183.