Завдання та методи роботи служби управління персоналом у сучасних умовах економічного розвитку

Loading...
Thumbnail Image
Date
2011
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ "Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана"
Abstract
Стаття присвячена методологічним аспектам організації діяльності служби управління персоналом. У статті розглянуто правові, адміністративно-розпорядчі, соціально-економічні та психологічні методи роботи служби управління персоналом, визначено основні завдання служби у забезпеченні формування високопрофесійного та конкурентоспроможного персоналу організації.
The article is devoted to methodological aspects of organization of the activity of the personnel management service. The paper deals with the legal, administrative-regulatory, socio-economic and psychological methods of the personnel management service, the main tasks of the service are defined in ensuring the formation of highly professional and competitive personnel of the organization.
Description
Keywords
cлужба управління персоналом, правові, адміністративно-розпорядчі, соціально-економічні та психологічні методи роботи служби, завдання служби управління персоналом, human resource management service, legal, administrative, social and economic and psychological methods of service of human resource management, task of service of human resource management
Citation
Леонтенко О. М. Завдання та методи роботи служби управління персоналом у сучасних умовах економічного розвитку / О. М. Леонтенко // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. праць / М-во освіти і науки, молоді та спорту, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; редкол.: А. М. Колот (голова). – К. : КНЕУ, 2011. – № 2/2011. – С. 63–67.