Формирование команды внутренних тренеров как инструмент непрерывного развития персонала в системе кадровой политики банка

Simple item page
dc.contributor.authorДоронина, О. А.
dc.contributor.authorДоможилкина, И. В.
dc.date.accessioned2014-05-23T08:46:00Z
dc.date.available2014-05-23T08:46:00Z
dc.date.issued2012-06-09
dc.description.abstractВ статье обоснована необходимость организации непрерывного обучения персонала в банковском секторе. На основе обобщения ведущего опыта банков Украины разработана схема формирования команды внутренних тренеров, практическая реализация которой позволит повысить эффективность кадровой политики в банковском секторе.uk
dc.description.abstractIn the article the need of the organization of continuous training of the personnel for the banking sector is proved. On the basis of synthesis of leading experience of Ukrainian banks the scheme of formatting team of the internal trainers is developed. Its practical realization will allow to increase efficiency of personnel policy in the banking sector.uk
dc.description.abstractУ статті обґрунтовано необхідність організації безперервного навчання персоналу в банківському секторі. На основі узагальнення провідного досвіду банків України розроблено схему формування команди внутрішніх тренерів, практична реалізація якої дозволить підвищити ефективність кадрової політики у банківському секторі.uk
dc.identifier.citationДоронина О. А. Формирование команды внутренних тренеров как инструмент непрерывного развития персонала в системе кадровой политики банка / О. А. Доронина, И. В. Доможилкина // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; [редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – Спец. вип.: Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : у 2 т. – Т. 1. – С. 370-378.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3536
dc.language.isoruuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectтренингuk
dc.subjectвнутренний тренерuk
dc.subjectбизнес-тренерuk
dc.subjectкомпетенцииuk
dc.subjectмотивацияuk
dc.subjectбанковский секторuk
dc.subjectпрограммы обученияuk
dc.subjectкадровая политикаuk
dc.subjecttraininguk
dc.subjectinternal traineruk
dc.subjectbusiness traineruk
dc.subjectcompetencesuk
dc.subjectmotivationuk
dc.subjectbanking sectoruk
dc.subjecttraining programsuk
dc.subjectpersonnel policyuk
dc.subjectтренінгuk
dc.subjectвнутрішній тренерuk
dc.subjectбізнес-тренерuk
dc.subjectкомпетенціїuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectбанківський секторuk
dc.subjectпрограми навчанняuk
dc.subjectкадрова політикаuk
dc.subject.udc331.1:331.6uk
dc.titleФормирование команды внутренних тренеров как инструмент непрерывного развития персонала в системе кадровой политики банкаuk
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
370 - 378.pdf
Size:
366.42 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Праця в XXI столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток. Том І