Регулювання структури трудової мотивації службовців
dc.contributor.author | Синицин, С. В. | |
dc.date.accessioned | 2016-10-12T12:03:39Z | |
dc.date.available | 2016-10-12T12:03:39Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.description.abstract | У статті розглядаються проблеми мотивації праці службовців, виходячи з подвійності їх положення як об’єктів і суб’єктів в системі управління персоналом організації. Визначаються підходи до регулювання структури трудової мотивації службовців. | uk |
dc.identifier.citation | Синицин С. В. Регулювання структури трудової мотивації службовців / С. В. Синицин // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 767–775. | uk |
dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19833 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
dc.subject | Мотивація | uk |
dc.subject | механізм трудової мотивації службовців | uk |
dc.subject | мотиваційна спіраль | uk |
dc.subject | напрями регулювання структури трудової мотивації | uk |
dc.subject.udc | 331.101.3:338.312 | uk |
dc.title | Регулювання структури трудової мотивації службовців | uk |
dc.type | Article | uk |