Проблематика змісту праці в Україні

Simple item page
dc.contributor.authorЧервінська, Любов Петрівнаuk
dc.contributor.authorChervinska, L. P.en
dc.contributor.authorЧервинская, Любовь Петровнаru
dc.date.accessioned2017-05-23T08:34:45Z
dc.date.available2017-05-23T08:34:45Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractУ статті розглянуто питання розвитку персоналу з урахуванням змісту праці. Проблематику досліджено з точки зору суперечностей змісту праці і рівня освіти, професійного потенціалу, трудових компетенцій працівників тощо. Збагачення змісту праці запропоновано здійснювати на основі забезпечення різноманітності робіт і посадових обовязків працівників, ротації кадрів, спрощення виконуваних операцій.uk
dc.description.abstractThe article considers the issue of personnel development taking into account the content of labor. The range of problems of development of personnel is investigated from the point of view of contradictions of content of labor and level of education, professional potential, labor competences of employees etc. The expansion of the content of labor is proposed to be implemented on the basis of ensuring the diversity of work and job duties of employees, rotation of personnel, simplification of the operations performed. As basic instruments of professional permanent development of workers taking into account the content of labor it is suggested to use: new tense tasks, projects, new positions; exchange, internship, temporal activity with the aim of receipt of knowledge and practical experience for deepening the specialization or period of included experience in a profession; independent work; coaching and mentoring.en
dc.description.abstractВ статье рассмотрен вопрос развития персонала с учетом содержания труда. Проблематику исследовано с точки зрения противоречий содержания труда и уровня образования, профессионального потенциала, трудовых компетенций работников и тому подобное. Расширение содержания труда предложено осуществлять на основе обеспечения разнообразия работ и должностных обязанностей работников, ротации кадров, упрощения выполняемых операций.ru
dc.identifier.citationЧервінська Л. П. Проблематика змісту праці в Україні / Л. П. Червінська // Соціально-трудові відносини: теорія і практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2017. – № 1. – С. 117–124.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/21609
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectрозвиток персоналуuk
dc.subjectскладність праціuk
dc.subjectзміст праціuk
dc.subjectротаціяuk
dc.subjectпрофесійний рівеньuk
dc.subjectstaff developmenten
dc.subjectcomplexity of worken
dc.subjectwork contenten
dc.subjectrotationen
dc.subjectprofessional levelen
dc.subjectразвитие персоналаru
dc.subjectсложность трудаru
dc.subjectсодержание трудаru
dc.subjectротацияru
dc.subjectпрофессиональный уровеньru
dc.subject.udc331.105.6.(477)uk
dc.titleПроблематика змісту праці в Україніuk
dc.title.alternativeThe problem of content of labour in Ukraineen
dc.title.alternativeПроблематика содержания труда в Украинеru
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
117-124.pdf
Size:
434.23 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра соціоекономіки та управління персоналом
Випуск № 1 (13)