Комплексний підхід у проміжному та підсумковому оцінюванні знань студентів з дисципліни «Менеджмент персоналу» за дванадцятибальною шкалою
| dc.contributor.author | Перегудова, Т. В. | |
| dc.date.accessioned | 2015-11-09T13:55:51Z | |
| dc.date.available | 2015-11-09T13:55:51Z | |
| dc.date.issued | 2010-02-02 | |
| dc.identifier.citation | Перегудова Т. В. Комплексний підхід у проміжному та підсумковому оцінюванні знань студентів з дисципліни «Менеджмент персоналу» за дванадцятибальною шкалою / Т. В. Перегудова // Забезпечення відкритості, прозорості та об’єктивності оцінювання якості навчальної роботи студентів: досвід, проблеми, перспективи розвитку : зб. матеріалів наук.-метод. конф., 2 лют. 2010 р. : у 2-х т. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот, С. В. Степаненко, Т. В. Гуть]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Т. 2. – С. 806–808. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/10986 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.title | Комплексний підхід у проміжному та підсумковому оцінюванні знань студентів з дисципліни «Менеджмент персоналу» за дванадцятибальною шкалою | uk |
| dc.type | Article | uk |