Мотивація праці як складова стратегії розвитку вугільної галузі України в сучасних умовах
dc.contributor.author | Амоша, О. І. | |
dc.contributor.author | Пономаренко, О. П. | |
dc.date.accessioned | 2011-11-08T12:28:39Z | |
dc.date.available | 2011-11-08T12:28:39Z | |
dc.date.issued | 2008-09-26 | |
dc.description.abstract | В статті розглянуто необхідність розробки стратегії ефективності мотивації праці у вугільній галузі. Обґрунтовано створення такої системи на шахті починаючи з видобувних дільниць. Приведені структуризація і результати рейтингу потреб начальників і робітників дільниць. | uk |
dc.identifier.citation | Амоша О. І. Мотивація праці як складова стратегії розвитку вугільної галузі України в сучасних умовах / О. І. Амоша, О. П. Пономаренко // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана», Укр. Союз промисловців і підприємців, Ін-т світ. економіки і міжнар. відносин НАНУ ; [редкол.: А. П. Наливайко (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2008. – Вип. 22–23. – С. 104–111. | uk |
dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/758 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
dc.subject | мотивація праці | uk |
dc.subject | стратегія розвитку галузі | uk |
dc.subject | структуризація потреб | uk |
dc.subject | анкетування | uk |
dc.subject | рейтинг потреб | uk |
dc.subject.udc | 331.101.3:622.333 | uk |
dc.title | Мотивація праці як складова стратегії розвитку вугільної галузі України в сучасних умовах | uk |
dc.type | Article | uk |