Роль організаційної культури у створенні людського капіталу підприємства
| dc.contributor.author | Юрченко, О. Б. | |
| dc.date.accessioned | 2015-05-19T08:59:30Z | |
| dc.date.available | 2015-05-19T08:59:30Z | |
| dc.date.issued | 2013-11-14 | |
| dc.description.abstract | У статті наголошено на істотній ролі організаційної культури у створенні людського капіталу підприємства; подано алгоритм її розвитку з відповідним змістовним наповненням процесів соціалізації працівників; виокремлено типи організаційних культур і проаналізовано їх складові елементи. | uk |
| dc.description.abstract | The article emphasizes the essential role of organizational culture in the creation of human capital of the company; filed algorithm of its development with the appropriate content of the socialization process workers, singled types of organizational cultures and analyzed their components. | uk |
| dc.description.abstract | В статье отмечается существенная роль организационной культуры в создании человеческого капитала предприятия; подается алгоритм ее развития с соответствующим содержательным наполнением процессов социализации работников; выделено типы организационных культур и проанализированы их элементы. | uk |
| dc.identifier.citation | Юрченко О. Б. Роль організаційної культури у створенні людського капіталу підприємства / О. Б. Юрченко // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана", Укр. Союз промисловців і підприємців, Ін-т світової економіки і міжнародних відносин НАН України ; [редкол.: А. П. Наливайко (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 33. – С. 70–75. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/7166 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | людський капітал | uk |
| dc.subject | інтелектуальний капітал | uk |
| dc.subject | корпоративна культура | uk |
| dc.subject | норми і цінності організації | uk |
| dc.subject | організаційна культура | uk |
| dc.subject | соціалізація працівників | uk |
| dc.subject | human capital | uk |
| dc.subject | intellectual capital | uk |
| dc.subject | corporate culture | uk |
| dc.subject | norms and values of the organization | uk |
| dc.subject | organizational culture | uk |
| dc.subject | socialization of employee | uk |
| dc.subject | человеческий капитал | uk |
| dc.subject | интеллектуальный капитал | uk |
| dc.subject | корпоративная культура | uk |
| dc.subject | нормы и ценности организации | uk |
| dc.subject | организационная культура | uk |
| dc.subject | социализация работников | uk |
| dc.subject.udc | 658.012.32:621 | uk |
| dc.title | Роль організаційної культури у створенні людського капіталу підприємства | uk |
| dc.type | Article | uk |