Гармонізація соціально-трудових відносин у контексті збереження й розвитку людського потенціалу
dc.contributor.author | Збаржевецька, Л. Д. | |
dc.date.accessioned | 2016-10-20T10:30:23Z | |
dc.date.available | 2016-10-20T10:30:23Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.description.abstract | Висвітлено результати вивчення особливостей соціально-трудових відносин в Україні і в Кіровоградській області зокрема. Визначено, що можливості соціального партнерства майже не використовуються для збереження й розвитку людського потенціалу. Запропоновано заходи щодо посилення впливу соціально-трудових відносин на розвиток людського потенціалу. | uk |
dc.identifier.citation | Збаржевецька Л. Д. Гармонізація соціально-трудових відносин у контексті збереження й розвитку людського потенціалу / Л. Д. Збаржевецька // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. І. – С. 305–310. | uk |
dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19934 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
dc.subject | Соціально-трудові відносини | uk |
dc.subject | людський потенціал | uk |
dc.subject | соціальне партнерство | uk |
dc.subject | патерналізм | uk |
dc.subject | колективні угоди | uk |
dc.subject.udc | 331 | uk |
dc.title | Гармонізація соціально-трудових відносин у контексті збереження й розвитку людського потенціалу | uk |
dc.type | Article | uk |