Цілепокладання: сутність процесу та розуміння його складових працівниками як необхідна умова ефективного функціонування компанії

Thumbnail Image
Date
2016-03
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Розглянуто основні етапи цілепокладання в організації. Виділено та охарактеризовано основні складові процесів цілеформування та цілереалізації. Проаналізовано діяльність зарубіжної енергетичної компанії, яка приділяє значну увагу інформуванню та роз’ясненню своїм працівникам змісту проектів, які реалізуються. Показано зв’язок між зазначеною роботою підприємства та результатами її виконання.
The main stages in the goal-setting in organization are reviewed. The main components of the process of goal formation and goal realization are isolated and described. The activity of foreign energy company which pays great attention to informing and explaining to staff the content of projects implemented is analyzed. The link between this work and the results of its enterprise performance has been showed.
Description
Keywords
цілепокладання, місія, візія, енергетична компанія, goal-setting, mission, vision, energy company
Citation
Полянська А. С. Цілепокладання: сутність процесу та розуміння його складових працівниками як необхідна умова ефективного функціонування компанії/ А. С. Полянська, І. О. Блищак // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (17–18 берез. 2016 р.) : у 2 ч. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: С. М. Соболь (відп. за вип.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2016. – Ч. 2. – С. 59–67.
Collections