Вітаємо в інституційному репозитарії Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана!
З питань розміщення публікацій звертайтесь до Наукової бібліотеки ім. М. В. Довнар-Запольського КНЕУ ім. В. Гетьмана (кімната № 401, тел. +38 044 503 84 46) або на електронну адресу:
- lib.szfir@kneu.edu.ua
Нормативні документи
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
Features of the Development of International Trade in Tourist Services
(Одеський торговельно-економічний інститут Київського національного торговельно-економічного університету, 2024) Obolenska, Tetiana; Оболенська, Тетяна Євгенівна; Yatsenko, Olha; Яценко, Ольга Миколаївна; Lyskova, Lesia; Лиськова, Леся Миколаївна; Zdenek, Ostian; Остіан, Зденек Зденекович
Introduction. The relevance of studying the peculiarities of the development of international trade in tourist services is determined by the significant role of world tourism in the structure of the global economy. In the conditions of a complex international political situation, which is dynamically changing, it is crucial to identify the vectors of the development of the tourism industry to determine the future structure of the macro-regional distribution of tourist flows.
Aim and tasks. The purpose of this study is to identify the dominant factors and prospects for the development of international tourism business in the conditions of modern global economic and political instability to determine the most favourable marketing strategies for interaction in the international market of tourist services by extrapolating the results to the possibilities of post-war recovery of the tourism industry in Ukraine.
Results. An analysis of international tourism arrivals showed that the average annual growth rate of the industry from 1995 to 2020 average annual growth of international tourist arrivals was more than 4 per cent. Over the estimated period from 1995 to 2023, the average arrival rate decreased to 2.46 per cent. Macro-regions are considered the most promising for the scaling of international tourism, as well as the factors that will contribute to this and can inhibit economic processes. Special attention is paid to the positioning of Ukraine during the post-war recovery of the tourism industry. Forecast indicators indicate that international tourist arrivals to Ukraine could reach 61 million people in the tenth year of the post-war period. An alternative strategy for promoting national tourist products and brands in the target markets of Central and Eastern Europe, Asia, and the Middle East was proposed, and the feasibility of continuing the promotion of Ukraine as a tourist brand was substantiated.
Conclusions. This study confirms the vector of the shift in global tourist flows under the influence of a number of factors that deepen the contradictions between the Global South and the North, revealing key trends in the growth and displacement of international tourist flows among countries belonging to two opposite camps. The directions of institutional and structural changes required to restore international tourism in Ukraine in the post-war period to strengthen Ukraine's position in the global tourism market are proposed.
Development of an interdisciplinary framework for post-conflict economic recovery of countries within the paradigm of international economic relations
(ПП «ТЕХНОЛОГІЧНИЙ ЦЕНТР», 2025) Hramotniev, Vitalii; Buriachenko, Andrii; Буряченко, Андрій Євгенович; Obolenska, Tetiana; Оболенська, Тетяна Євгенівна; Lohvinov, Pavlo; Логвінов, Павло Вадимович
The object of research is post-conflict economic recovery as a component of international economic relations, encompassing interactions among donors, recipients, international organizations, and foreign investors. One of the most problematic aspects is the excessive simplification of this phenomenon within technocratic or narrowly disciplinary approaches, which leads to the neglect of political, social, institutional, and cultural factors, as well as the deep-rooted contradictions underlying the conflict. Existing concepts are unable to fully reflect the complexity of the recovery process and the risks of conflict relapse, particularly in conditions of political uncertainty and limited state capacity.
The research employed methods of interdisciplinary analysis, content analysis of scholarly sources and normative-institutional documents, critical review of the limitations of current approaches, and inductive generalization for the development of a new conceptual framework. This enabled a systematic comparison of three leading academic approaches – conflict studies, institutional economics, and transition theory – in their interpretations of the key categories: “post-conflict”, “economy”, and “recovery”.
As a result, an updated interdisciplinary analytical framework was developed, within which post-conflict recovery is understood as a multidimensional process of transformation unfolding within a space of fundamental contradictions: order / chaos, old / new, justice / injustice. This is due to the fact that the proposed model enables the integration of economic, institutional, and social dimensions, moving beyond the linear logic of reconstruction in favor of a flexible and context-sensitive approach.
This framework makes it possible to develop recovery strategies that are adapted to local conditions, enhance trust, legitimacy, and inclusion, and reduce the risks of conflict recurrence. Compared to existing well-known concepts, it offers such advantages as greater adaptability, multidimensionality, and practical relevance for international economic policy in the context of post-conflict transformations and the complex social legacy of war.
Comparing the Role of FDI Policy in Post-Conflict Recovery in Rwanda and Ethiopia
(Видавничий дім «Гельветика», 2025) Hramotniev, Vitalii; Obolenska, Tetiana; Оболенська, Тетяна Євгенівна
The present article explores the relationship between foreign direct investment (FDI) policy and post-conflict economic recovery in selected countries of Eastern Africa through a comparative analysis of Rwanda and Ethiopia. The objective of the present study is twofold: firstly, to identify the institutional and policy-related factors that determine the effectiveness of FDI in post-conflict contexts, and secondly, to explain why similar investment strategies can lead to divergent recovery outcomes. The pertinence of this subject is attributable to the mounting cognisance that sustainable recovery following armed conflict necessitates not solely financial inflows but also protracted structural transformation. FDI is frequently regarded as a pivotal mechanism for attracting resources, rebuilding infrastructure, and stimulating development. Nevertheless, the effectiveness of such policies is subject to variation depending on the socio-political context and the extent to which investment policy is aligned with the broader logic of post-conflict transformation. The present study employs a comparative qualitative methodology, with a focus on the analysis of institutional frameworks, policy implementation patterns, and social outcomes in two countries of similar development levels, but with divergent post-conflict trajectories. The research examined how the design and execution of FDI policy influenced the recovery process, with particular attention to issues of inclusiveness, regional equity, and institutional legitimacy. The findings demonstrate that the success or failure of FDI-driven recovery cannot be explained solely by the presence of incentives or the volume of investment attracted. In Ethiopia, investment policy remained disconnected from conflict resolution goals, thus reinforcing structural inequalities and ultimately contributing to renewed instability. Conversely, Rwanda's strategy entailed the incorporation of FDI policy into a comprehensive development strategy that prioritised institutional consolidation, inclusive growth, and social cohesion. This approach was adopted to ensure greater legitimacy, reduce perceived exclusion, and support long-term stabilisation. The practical value of this research lies in its contribution to understanding the conditions under which foreign investment can become a driver of peacebuilding rather than a source of renewed tension. The article provides evidence-based insights for policymakers in fragile and post-conflict settings, emphasising the significance of integrating investment policy within a comprehensive framework of structural transformation, equity, and institutional reform.
Transformation of soft and hard skills of shipping specialists and improvement of the educational process
(ВНЗ «Національний гірничий університет», 2025) Shlapak, A.; Шлапак, А. В.; Obolenska, Tetiana; Оболенська, Тетяна Євгенівна; Aksonova, O.; Аксьонова, О. В.; Сінх, Б. К.; Sinkh, B.; Hnatiuk, B.; Гнатюк, Б. І.
Purpose. To establish the prerequisites and justify the directions of change in the soft and hard skills of human resources of the global maritime industry and to identify the current tasks of forming the skills of Ukrainian seafarers.
Methodology. The data analysis method indicated that Ukrainian seafarers form a significant share of the command staff of the merchant fleets of the EU. Logical analysis has shown that this not only demonstrates the success of Ukrainian maritime education, but is also a factor in the country’s loss of human capital. The qualitative analysis method confirmed the break in the trend of diversification of work functions and competencies of seafarers (WFCS). The comparative analysis method allowed identifying the features of the formation of skills of Ukrainian seafarers.
Findings. The need to take into account the rate of change in seafarers’ skills and the need to coordinate it with the rate of change of other influencing factors is indicated. The factors that form the differences in the rate of change in the competencies of seafarers of the Ukrainian and world merchant fleets are indicated. The trend of diversification WFCS of seafarers is indicated. The high level of adaptability of personnel training in the Ukrainian system of higher maritime education and its impact on the provision of personnel for the Ukrainian and world merchant fleets is indicated.
Originality. The competence gap in the Ukrainian and global maritime industries and the trend of this gap widening have been identified. It has been proven that this creates a permanent loss of human capital by the country on a significant scale.
Practical value. The features of the formation of the skills of Ukrainian seafarers and the challenges they form for the country’s fleet are indicated, which will allow the introduction of measures to neutralize negative impacts.
Мета. Встановити передумови й обґрунтувати напрями зміни м’яких і твердих навичок людських ресурсів глобальної морської індустрії та виявити актуальні завдання формування навичок українських моряків.
Методика. Метод аналізу даних указав, що українські моряки формують вагому частку командного
складу торгових флотів країн ЄС. Метод логічного аналізу вказав, що це не лише свідчить про успіхи української морської освіти, але й є фактором втрати людського капіталу країною. Метод якісного аналізу підтвердив злам тенденції диверсифікації робочих функцій і, відповідно, компетентностей моряків. Метод порівняльного аналізу дозволив виявити особливості формування навичок українських моряків.
Результати. Вказано на необхідність урахування темпу змін навичок моряків і потребу його узгодження із темпами змін інших факторів впливу. Зазначені фактори, що формують розбіжності темпів зміни компетентностей моряків українського та світового торгового флоту. Указано на злам тенденції диверсифікації робочих функцій і навичок моряків. Зазначено високий рівень адаптивності підготовки кадрів в українській системі вищої морської освіти та його вплив на забезпечення кадрами українського й світового торгового флоту.
Наукова новизна. Визначено розрив компетентностей в українській і світовій морських галузях і тенденцію розширення цього розриву. Доведено, що це формує перманентну втрату людського капіталу країною у значних масштабах.
Практична значимість. Вказані особливості формування навичок українських моряків і виклики, які вони формують для флоту країни, що дозволить запровадити заходи нейтралізації негативних впливів.
Методологія і практика оцінювання впливу ESG-заходів на ефективність корпоративної діяльності компаній
(LLC “Consulting Publishing Company “Business Perspectives”, 2025) Банніков, Петро О.; Bannikov, Petro; Грішнова, Олена Антонівна; Hrishnova, Olena
У статті визначено, що прямий вплив ESG-показників на результати діяльності компаній за допомогою статистичних моделей проаналізувати дуже важливо, але надто складно, оскільки більшість заходів у екологічній, соціальній та управлінській сфері мають пролонговану дію та відкладений економічний ефект.
Метою статті є формування методології та аналітичного інструментарію для оцінювання впливу ESG-заходів на ефективність корпоративної діяльності компаній (фінансово-економічну, соціальну, екологічну, організаційно-управлінську та репутаційну), а також перевірка їх практичної результативності на основі емпіричних даних міжнародної компанії CRH.
Методологічна основа дослідження ґрунтується на поєднанні методики багатокритеріального аналізу, експертного оцінювання та елементів інтегрального аналізу, що дає змогу комплексно оцінити ефективність реалізації ESG-заходів компанії і визначити рівень інтеграції принципів сталого розвитку у її бізнес-модель.
У межах використання багатокритеріального аналізу розроблено систему оцінки з 35 аналітичних критеріїв впливу ESG-практик, згрупованих за 5 основними напрямами: економічна ефективність, соціальний розвиток і людський капітал, екологічні результати, управлінські практики, репутаційно-комунікаційні ефекти. Виокремлені критерії дають можливість оцінити результативність ESG-стратегій і побудувати модель впливу ESG на ефективність компанії.
Запропонована комплексна методика була апробована на прикладі компанії CRH, що дало змогу оцінити ефективність її стратегії сталого розвитку та рівень інтеграції ESG-практик у бізнес-модель. Отримане значення Індексу впливу ESG, розрахунок якого є кінцевим етапом запропонованої комплексної методики, досягло 64,8%, що свідчить про суттєвий рівень інтеграції ESG-принципів у корпоративну діяльність компанії CRH, що відображає помірно високий рівень її нефінансової ефективності та стійкого управління. За результатами аналізу показників, які формують індекс впливу ESG, встановлено, що компанія CRH продемонструвала значні успіхи в досягненні репутаційних переваг та в прозорості звітності й управління (у блоці управлінські та організаційні результати досягнуто 12 балів з можливих 12).
За результатами використання розробленої нами методики встановлено, що перехід компанії CRH до циркулярного виробництва та підтримка глобальної ініціативи щодо скорочення викидів парникових газів стали основними факторами, що покращили екологічні результати та сприяли отриманню позитивного соціально-економічного та екологічного ефекту.
The article determines that the direct impact of ESG indicators on the performance of companies using statistical models is very difficult to analyze, since most measures in the environmental, social and management sphere have a prolonged effect and a delayed economic effect. The purpose of the article is to form a methodology and analytical tools for assessing the impact of ESG measures on the efficiency of corporate activities of companies (financial and economic, social, environmental, organizational and managerial and reputational), as well as to verify their practical effectiveness based on empirical data from the international company CRH. The methodological basis of the study is based on a combination of multi-criteria analysis, expert assessment and elements of integral analysis, which allows for a comprehensive assessment of the effectiveness of the company’s ESG measures and to determine the level of integration of sustainable development principles into its business model. Within the framework of the use of multi-criteria analysis, an assessment system was developed with 35 analytical criteria for the impact of ESG practices, grouped into 5 main areas: economic efficiency, social development and human capital, environmental results, management practices, reputational and communication effects. The identified criteria make it possible to assess the effectiveness of ESG strategies and build a model of the impact of ESG on the company’s efficiency. The proposed comprehensive methodology was tested on the example of CRH, which made it possible to assess the effectiveness of its sustainable development strategy and the level of integration of ESG practices into the business model. The obtained value of the ESG Impact Index, the calculation of which is the final stage of the proposed comprehensive methodology, reached 64.8%, which indicates a significant level of integration of ESG principles into the corporate activities of CRH, which reflects a moderately high level of its non-financial efficiency and sustainable management. According to the results of the analysis of the indicators that form the ESG Impact Index, it was found that CRH has demonstrated significant success in achieving reputational advantages and transparency of reporting and management (in the management and organizational results block, 12 points out of a possible 12 were achieved). According to the results of using the methodology developed by us, it was found that CRH’s transition to circular production and support for the global initiative to reduce greenhouse gas emissions became the main factors that improved environmental results and contributed to obtaining a positive socio-economic and environmental effect.