Кафедра соціоекономіки та управління персоналом

Permanent URI for this community

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43030

Browse

Browsing Кафедра соціоекономіки та управління персоналом by Author "Bobrovnykova, Darʼia"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Управління робочим часом
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-06-09) Бобровникова, Дарʼя Андріївна; Bobrovnykova, Darʼia; Бондаренко, Світлана Анатоліївна
    Управління робочим часом є одним із ключових аспектів ефективного функціонування підприємств, адже саме від оптимального використання цього ресурсу залежить продуктивність праці, рівень досягнення стратегічних цілей та конкурентоспроможність компанії. Сучасні умови господарювання, що характеризуються високим рівнем динаміки змін, вимагають від підприємств впровадження ефективних методів організації та управління робочим часом. «LTD Legi» є прикладом підприємства, яке прагне підвищити свою ефективність шляхом оптимізації управлінських процесів, зокрема, через вдосконалення системи управління робочим часом. Аналіз існуючих проблем у цій сфері та розробка рекомендацій щодо їх вирішення є важливими завданнями для досягнення стратегічних і операційних цілей компанії. Working time management is one of the key aspects of the effective functioning of enterprises, because it is precisely on the optimal use of this resource that labor productivity, the level of achievement of strategic goals and the competitiveness of the company depend. Modern business conditions, characterized by a high level of dynamics of change, require enterprises to implement effective methods of organizing and managing working time. "LTD Legi" is an example of an enterprise that seeks to increase its efficiency by optimizing management processes, in particular, by improving the working time management system. Analysis of existing problems in this area and development of recommendations for their solution are important tasks for achieving the strategic and operational goals of the company.