Кафедра соціоекономіки та управління персоналом
Permanent URI for this community
Browse
Browsing Кафедра соціоекономіки та управління персоналом by Author "Davydiuk, Iryna"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
Item Менторство та наставництво при адаптації працівника(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-06-22) Давидюк, Ірина Віталіївна; Davydiuk, Iryna; Скібська, Катерина ОлександрівнаСучасна система менторства та наставництва при адаптації працівників на сьогоднішній день впливає на ефективність використання людьских ресурсів в організації і визначає ії економічні показники та курентоздатність. Швидке та якісне засвоєння новим працівником стандартів та правил роботи організації знижує рівень плинності новачків та зменшує ризик незадоволеністю роботою. Менторство і наставництво є методами навчання при адаптації працівників, які допомогають організації мінімизувати витрати та прискорити процеси адаптації. З огляду на це, робота характеризується актуальністю та своєчасністю. The current system of mentoring and mentoring in the adaptation of employees today affects the efficiency of human resources in the organization and determines its economic performance and viability. Quick and high-quality assimilation of new standards and rules of the organization reduces the turnover of newcomers and reduces the risk of job dissatisfaction. Mentoring and mentoring are methods of training in the adaptation of employees, which help the organization to minimize costs and speed up the adaptation process. Given this, the work is characterized by relevance and timeliness.