Browsing by Author "Chakun, Anastasiia"

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    Вплив ресурсів стресоподолання на розвиток життєстійкості особистості у період війни
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-06-17) Чакун, Анастасія Сергіївна; Chakun, Anastasiia; Панасенко, Наталія Миколаївна
    Об’єктом дослідження є життєстійкість особистості в умовах воєнного конфлікту. Предметом дослідження є психологічні закономірності взаємозв'язку між ресурсами стресоподолання та розвитком життєстійкості особистості в умовах війни. Мета кваліфікаційної бакалаврської роботи – теоретичне обґрунтування та емпіричне дослідження впливу різних ресурсів стресоподолання (фізіологічних, психологічних, соціальних, духовних, організаційних, технологічних) на рівень життєстійкості та стресостійкості особистості в умовах воєнного конфлікту, а також розробка ефективних стратегій та їх використання в кризових умовах. Відповідно до поставленої мети були визначені такі завдання: 1. Провести теоретичний аналіз сучасних концепцій життєстійкості та ресурсів стресоподолання у вітчизняній та зарубіжній науковій літературі. 2. Визначити та систематизувати основні ресурси стресоподолання, які використовуються особистістю в умовах воєнного конфлікту. 3. Дослідити специфічні особливості прояву життєстійкості особистості в умовах тривалого військового конфлікту. 4. Виявити кореляційні зв'язки між наявними ресурсами стресоподолання та рівнем життєстійкості особистості. 5. Розробити науково обґрунтовану програму та практичні рекомендації щодо розвитку та зміцнення ресурсів стресоподолання для підвищення життєстійкості в умовах воєнного часу. Методи дослідження: Для реалізації поставлених завдань було використано комплекс взаємодоповнюючих теоретико-емпіричних методів: теоретичний аналіз та систематизація наукових джерел з проблематики стресостійкості, життєстійкості та самоефективності особистості; емпіричні методи дослідження: методика оцінки стресостійкості та соціальної адаптації (Т. Холмса та Р. Рея); загальна шкала самоефективності (Р. Шварцера та М.Єрусалим); тест нажиттєстійкість (адаптація О.М. Кокуна);методика BASIC Ph (М.Лахада); методи математичної статистикидля обробки емпіричнихданих. Теоретична та практична значущістьдослідження полягає у поглибленні наукового розуміння механізміввпливу ресурсів стресоподолання на розвиток життєстійкостів умовах екстремального стресу, що сприяє розвитку теоретичних моделей психологічної стійкості та адаптації. Практична значущість дослідження визначається можливістю використання отриманих результатів для розробки науково обґрунтованих програм психологічної підтримки осіб, які перебувають в умовах воєнногоконфлікту або переживають його наслідки. Результати дослідження можуть бути впроваджені в діяльність психологічних служб, центрів соціально- психологічної реабілітації, а також використані при підготовці фахівців у галузі кризової психології. The object of the study is the individual resilience in the context of military conflict. The subject of the study is the psychological patterns of the relationship between coping resources and the development of individual resilience in wartime conditions. The aim of this bachelor’s qualification paper is to provide a theoretical rationale and conduct an empirical study on the impact of various coping resources (physiological, psychological, social, spiritual, organizational, and technological) on the level of individual resilience and stress tolerance in the context of war, as well as to develop effective strategies for their application in crisis situations. In accordance with the aim, the following objectives were set: 1. To conduct a theoretical analysis of contemporary concepts of resilience and coping resources in Ukrainian and international scientific literature. 2. To identify and systematize the main coping resources used by individuals during military conflict. 3. To examine the specific manifestations of individual resilience in the context of prolonged military conflict. 4. To determine the correlations between available coping resources and the level of individual resilience. 5. To develop a scientifically grounded program and practical recommendations for enhancing coping resources to strengthen resilience under wartime conditions. Research methods: To achieve these objectives, a set of complementary theoretical and empirical methods was applied, including: Theoretical analysis and systematization of scholarly sources on stress tolerance, resilience, and self-efficacy; Empirical methods: Holmes and Rahe Stress and Social Readjustment Rating Scale; General Self-Efficacy Scale (by R. Schwarzer & M. Jerusalem); Resilience Test (adapted by O.M. Kokun); BASIC Ph Coping Resources Questionnaire (by M. Lahad); Statistical methods for processing empirical data. The theoretical and practical significance of the study lies in deepening the scientific understanding of the mechanisms by which coping resources influence the development of resilience under extreme stress, thus contributing to the advancement of theoretical models of psychological stability and adaptation. The practical significance of the study is determined by the applicability of the results for developing evidence-based psychological support programs for individuals affected by military conflict. The findings may be implemented in the work of psychological services, centers for socio-psychological rehabilitation, and in the training of professionals in the field of crisis psychology.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Удосконалення організаційної культури підприємства
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2026-06-11) Чакун, Анастасія Іванівна; Chakun, Anastasiia; Баніт, Ольга Василівна
    Кваліфікаційна робота Чакун Анастасії Іванівни присвячена дослідженню організаційної культури будівельного підприємства. Об’єктом дослідження є процес формування та функціонування організаційної культури підприємства, предметом — теоретичні та практичні аспекти аналізу та вдосконалення організаційної культури підприємства. Дослідження виконано на матеріалах ТОВ «БУДТРАНССЕРВІС». У роботі розглянуто теоретико-методичні основи організаційної культури, виявлено проблеми і розроблено рекомендації щодо її вдосконалення. The thesis of Chakun Anastasiia Ivanivna is devoted to the study of organizational culture at a construction enterprise. The object of the research is the process of formation and functioning of the organizational culture of an enterprise, while the subject covers the theoretical and practical aspects of its analysis and improvement. The study is based on the materials of «BUDTRANSSERVIS» LLC. The thesis examines the theoretical foundations of organizational culture, diagnoses its current state using the survey method, identifies key problems and proposes measures for its improvement.