Browsing by Author "Demchuk, Viktoriia"

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    Досягнення балансу «робота-життя» в управлінні СТВ компанії
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-06-22) Демчук, Вікторія Сергіївна; Demchuk, Viktoriia; Брінцева, Олена Григоріївна
    Питання забезпечення балансу між роботою та особистим життям в сучасних умовах набувають все більшої актуальності як для роботодавців, так і для працівників більшості організацій у всьому світі. Баланс між роботою та особистим життям насамперед стосується здатності працівників правильно розставляти пріоритети між роботою та повсякденним життям, соціальним життям, здоров’ям, сім’єю тощо. Збалансованість між трудовим життям (WLB) значною мірою пов'язана з питаннями продуктивності, продуктивності та задоволеності працівників. Якщо працівники не можуть належним чином збалансувати роботу та сімейне життя, їм, як правило, важко керувати завданнями на робочому місці, що згодом знижує продуктивність. The issue of ensuring work-life balance in today's world is becoming increasingly important for both employers and employees of most organizations around the world. The work-life balance is primarily about the ability of employees to prioritize work-life, social life, health, family, and so on. Work-life balance (WLB) is largely related to productivity, productivity and job satisfaction. If employees are unable to balance work and family life properly, they tend to find it difficult to manage tasks in the workplace, which in turn reduces productivity.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Емоційний інтелект як чинник професійного процвітання майбутніх психологів
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2026-06-12) Демчук, Вікторія Ігорівна; Demchuk, Viktoriia; Лавриненко, Денис Гійович
    Кваліфікаційна робота присвячена теоретичному обгрунтуванню та емпіричному дослідженню емоційного інтелекту як чинника професійного процвітання майбутніх психологів. У роботі проаналізовано наукові підходи до розуміння емоційного інтелекту, професійного процвітання, психологічного благополуччя, задоволеності життям та емоційної зрілості. Емпірично досліджено рівень емоційного інтелекту та професійного процвітання у вибірці майбутніх психологів. За результатами кореляційного й дисперсійного аналізу встановлено значущі звʼязки між окремими компонентами емоційного інтелекту та показниками професійного процвітання, зокрема емоційною обізнаністю і самомотивацією. The qualification paper is devoted to the theoretical substantiation and empirical study of emotional intelligence as a factor in the professional flourishing of future psychologists. The paper analyzes scientific approaches to emotional intelligence, professional flourishing, psychological well-being, life satisfaction, and emotional maturity. The empirical part examines the level of emotional intelligence and professional flourishing in a sample of future psychologists. The results of correlation and variance analysis revealed significant relationships between specific components of emotional intelligence and indicators of professional flourishing, particularly emotional awareness and self-motivation.