Repository logo
  • English
  • Yкраї́нська
  • Log In
    or
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Yкраї́нська
  • Log In
    or
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Інституційний репозитарій Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана ISSN 2411-4383
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Hutnitskyi, Bohdan"

Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Обгрунтування стратегії забезпечення ефективності управління трудовими ресурсами підприємства
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-12-13) Гутніцький, Богдан Вікторович; Hutnitskyi, Bohdan; Будяєв, Максим Олександрович
    У роботі розглядаються теоретико-методичні аспекти управління трудовими ресурсами підприємства та обґрунтування стратегії забезпечення ефективності управління трудовими ресурсами підприємства. Проведено аналіз основних економічних показників діяльності підприємства ТОВ «РЕМ ТРАНС». The article considers the theoretical and methodological aspects of management of labor resources of enterprise and substantiation of the strategy of ensuring efficiency of management of labor resources of enterprise. The analysis of the main economic indicators of the enterprise "REM TRANS" LLC is carried out.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Соціально-відповідальна взаємодія організації з внутрішніми стейкхолдерами
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-12-17) Гутніцький, Богдан Вікторович; Hutnitskyi, Bohdan; Кицак, Тарас Григорович
    Відкритий діалог з внутрішніми стейкхолдерами є ключовим фактором успіху сучасного бізнесу. Така взаємодія робить компанію привабливішою для працівнків, партнерів та клієнтів, знижує витрати та стимулюванню інновацій. Сучасний бізнес все частіше стикається з вимогою бути соціально відповідальним. Широке коло зацікавлених сторін, включаючи працівників та інвесторів очікують від компаній не лише прибутку, але й позитивного впливу на суспільство. An open dialog with internal stakeholders is a key factor in the success of a modern business. Such interaction makes the company more attractive to employees, partners and customers, reduces costs and stimulates innovation.Modern business is increasingly faced with the requirement to be socially responsible. A wide range of stakeholders, including employees and investors, expect companies not only to make a profit but also to have a positive impact on society.

irKNEU copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback