Repository logo
  • English
  • Yкраї́нська
  • Log In
    or
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Yкраї́нська
  • Log In
    or
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Інституційний репозитарій Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана ISSN 2411-4383
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Krukovskyi, Dmytro"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Мотивація в системі менеджменту персоналу
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2026-06-05) Круковський, Дмитро Олексійович; Krukovskyi, Dmytro; Ємельяненко, Лариса Михайлівна
    Мотивація персоналу є ключовим чинником ефективного менеджменту персоналу підприємства. У роботі досліджено соціально-економічну сутність мотивації та її роль у системі управління персоналом, визначено системоутворюючі компоненти організаційних механізмів мотивації, проаналізовано методичні підходи до оцінювання рівня вмотивованості персоналу. На основі матеріалів ТОВ «Якобз Дау Егбертс Україна» проведено аналіз матеріальної та нематеріальної мотивації, оцінено ефективність мотиваційної системи підприємства, розроблено рекомендації щодо її вдосконалення. Personnel motivation is a key factor in effective personnel management of an enterprise. The paper investigates the socio-economic essence of motivation and its role in the personnel management system, identifies the system-forming components of organizational motivation mechanisms, and analyzes methodological approaches to assessing the level of personnel motivation. Based on the materials of Jacobs Douwe Egberts Ukraine LLC, the analysis of material and non-material motivation was conducted, the effectiveness of the enterprise's motivation system was assessed, and recommendations for its improvement were developed.

irKNEU copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback