Browsing by Author "Shandar, Anna"
Now showing 1 - 20 of 35
Results Per Page
Sort Options
Item Cоціальні ризики у сфері зайнятості: сутність та чинники виникнення(Національний університет «Одеська політехніка», 2023-11-10) Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна Михайловна; Козін, М. В.Item Managerial competencies in the training of specialists in public and corporate management in Ukraine(LLC “Consulting Publishing Company “Business Perspectives”, 2022) Lopushniak, Halyna; Лопушняк, Галина Степанівна; Лопушняк, Галина Степановна; Mylianyk, Ruslan; Миляник, Руслан Васильович; Lopushniak, Vasyl; Лопушняк, Василь; Shandar, Anna; Шандар, Анна Михайлівна; Шандар, Анна Михайловна; Leontenko, Olha; Леонтенко, Ольга Михайлівна; Леонтенко, Ольга МихайловнаThe pandemic and war in Ukraine have significantly transformed management processes. This has led to increased requirements for managers’ professional and general competencies. Hence, the higher education system should be reoriented, considering new challenges and needs of the labor market. This study aims to identify the demand for current management competencies in the labor market for the positions of state and corporate management specialists and develop a theoretical and methodological basis for updating the standards of higher education in Ukraine. This paper employed statistical analysis and grouping to identify the demand for management skills in the labor market of Ukraine by processing 4,500 job advertisements at job websites. In addition, sociological and expert methods were used to confirm their demand among Ukrainian employers with an expert pool of 101 experts with more than 3 years of management experience. As a result, current management competencies are highlighted. The demand for them is confirmed by the high frequency in job advertisements (expertise in professional activities – 100%, leadership skills – 71%, digital skills – 65%, organizational and communication skills – 59% each, strategic skills – 52%) and by the expert survey. This made it possible to develop a model of management competencies, which is a theoretical and methodological basis for updating the standards. Furthermore, this comparative analysis revealed that there are no specific skills in the standards for master’s training.Item «Smart village» як концепція забезпечення сталого розвитку в постіндустріальному суспільстві(Державна наукова установа «Український інститут науково-технічної експертизи та інформації», 2019-09) Лопушняк, Галина Степанівна; Lopushniak, Halyna; Лопушняк, Галина Степанівна; Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаItem Аналіз динаміки виплат допомоги по безробіттю в Україні(Університет Григорія Сковороди в Переяславі, 2023-11-30) Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна Михайловна; Вова, Максим ЮрійовичМета дослідження полягає в аналізі динаміки виплат по безробіттю в Україні за останні роки та виявленні ключових тенденцій. Воєнні дії стали причиною демографічних змін, що врешті зменшило чисельність осіб, що отримують допомогу по безробіттю. Суттєві зміни відбулися і в законодавстві: торкнулися терміну виплати допомоги та мінімального і максимального її розміру. The purpose of the study is to analyze the dynamics of unemployment benefits in Ukraine in recent years and identify key trends. The hostilities caused demographic changes that eventually reduced the number of people receiving unemployment benefits. Significant changes also took place in the legislation: they affected the term of payment of assistance and its minimum and maximum amount.Item Вплив рівня розвитку інформаційної інфраструктури на якість життя сільського населення України(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2018-05-15) Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаItem Гендерна диференціація оплати праці в Україні(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2019) Лопушняк, Галина Степанівна; Lopushniak, Halyna; Лопушняк, Галина Степановна; Шандар, Анна Михайловна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайлівнаНе зважаючи на наявність численної кількості нормативно-правових документів, котрі стосуються гендерних питань, в Україні й досі існує проблема забезпечення рівних прав чоловіків та жінок. Статтю присвячено висвітленню гендерної нерівності в оплаті праці. Метою дослідження є висвітлення особливостей гендерної асиметрії в оплаті праці, окреслення напрямів її зменшення, а також внесення пропозицій стосовно досягнення гендерної рівності в оплаті праці. Аналіз ринку праці у 2013-2017 рр. показав наявність гендерного розриву в оплаті праці в залежності від виду економічної діяльності. У ході дослідження також виявлено, що найбільші диспропорції в оплаті праці за гендерною ознакою прослідковуються й у найвищому законодавчому органі - українському парламенті через малу кількість жінок у його складі, що певним чином впливає на усі суспільні сфери. У результаті дослідження було виокремлено ряд особливостей гендерної диференціації в оплаті праці, на основі яких авторами запропоновано напрями подолання існуючого гендерного розриву, а також відповідні заходи: встановлення гендерних квот у парламенті та закріплення штрафів у зв’язку з їх недотриманням, аналогічна пропозиція стосується і керівних посад державних установ, здійснення заходів стосовно поінформованості суспільства досліджуваної теми, розробка програм для жінок у сільській місцевості, введення показників гендерної нерівності у звітність підприємств. In spite of the large number of normative and legal documents dealing with gender issues, a problem of ensuring equal rights of men and women does still exist in Ukraine. The article is mainly devoted to the gender inequality of payment for labor. The purpose of the study is to highlight the peculiarities of gender asymmetry of payment for labor, to outline directions for reducing it, and to make proposals on achieving gender equality of payment for labor. The labor market analysis in 2013-2017 showed that gender gap of payment for labor depends on the type of economic activity. The study also found the largest gender-based payment gap in the highest legislative body, the Ukrainian parliament, due to the small number of women in its composition, which in some way affects all social sectors. In conclusion, a number of gender differentiation features in payment for labor were singled out. The authors had proposed ways to overcome the gender gap and suggested appropriate measures to be taken. It is necessary to establish gender quotas in the parliament and to impose fines for their non-compliance, a similar proposal applies to senior positions of state institutions. There is also a need to inform society about the topic under study, to develop programs for women in rural areas, and to introduce indicators of gender inequality in enterprise reporting.Item Діагностика впливу факторів на рівень бідності сільського населення України(Центр фінансово-економічних наукових досліджень, 2017-06-30) Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаItem Зелений туризм як форма активізації сприяння раціональній зайнятості сільського населення(Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2017-09) Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайлівнаItem Значення оптимізації шкіл у сільській місцевості в умовах децентралізації(Миколаївський національний аграрний університет, 2018-12) Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаItem Зовнішня трудова міграція сільського населення України(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018-11) Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаItem Культура якості як основа корпоративної соціальної відповідальності(Державний біотехнологічний університет, 2023-11-02) Овсянников, Д. П.; Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаItem Медичне страхування в системі соціального забезпечення України(Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2023) Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна Михайловна; Кирилюк, Володимир Вікторович; Kyryliuk, Volodymyr; Кирилюк, Владимир ВикторовичМедичне страхування, без сумніву, є важливим видом соціального страхування. Метою дослідження є визначення місця медичного страхування в системі соціального забезпечення України. Проаналізовано теоретичні підходи до трактування поняття «медичне страхування». У сучасній науковій літературі медичне страхування здебільшого розглядають і як вид та форму особового страхування людини, і як одну із форм соціального захисту населення у сфері охорони здоров’я. Встановлено, що у чинних нормативно-правових актах України поняття медичного страхування практично відсутнє. Обґрунтовано, що медичне страхування посідає чільне місце в системі соціального забезпечення країни. Воно виступає видом соціального страхування. Згідно з дослідженням медичне страхування може бути класифіковано за різними ознаками, серед яких: за характером фінансування, за формою та за формою залучених застрахованих. Розглянуто основні види соціальних допомог та матеріального забезпечення медичного страхування. Автори констатують, що аналіз нормативних документів показав наявність неузгодження у частині фінансування медичного страхування, що суттєво впливає на його розвиток. Досліджено сучасний ринок медичного страхування в Україні, зокрема проаналізовано показники 10 страхових компаній-лідерів (страхові премії, страхові виплати та рівень виплат). З’ясовано, що найвищий рівень виплат мають компанії УСГ (включно з СК «Глобус»), Універсальна та Уніка. Теоретичний та статистичний аналіз дозволив виявити та обґрунтувати ряд проблем та перешкод на шляху до становлення й розвитку медичного страхування в Україні. З-поміж них, наприклад, недостатня поінформованість громадян щодо можливостей медичного страхування, необхідність удосконалення нормативно-правового підґрунтя медичного страхування, неготовність наявної інфраструктури системи охорони здоров’я до надання відчутних переваг в отриманні медичних послуг застрахованими особами. У підсумку автори констували, що медичне страхування в Україні має значні перспективи розвитку, при цьому необхідно реалізувати низку заходів. Undoubtedly, health insurance is an important type of social insurance. The purpose of the study is to determine the place of health insurance in the social security system of Ukraine. Theoretical approaches to the interpretation of the concept of «health insurance» were analyzed in the article. In the modern scientific literature, health insurance is mostly considered both as a type and form of personal insurance and as a form of social protection in the field of health care. It has been established that the concept of health insurance is practically absent in the current legal acts of Ukraine. The author proves that health insurance occupies a prominent place in the country's social security system. Health insurance is a type of social insurance. According to the study, health insurance can be classified according to various criteria, including: the nature of financing, the form and the type of insured. The main types of social benefits and material support for health insurance are analyzed. The authors state that the analysis of regulatory documents has shown that there is a discrepancy in the financing of health insurance, which significantly affects its development. The modern health insurance market in Ukraine was studied, in particular, the indicators of 10 leading insurance companies (insurance premiums, insurance payments and the level of payments) were analyzed. It was found that USG (including Globus), Universalna and Unika had the highest level of payments. The theoretical and statistical analysis has revealed and justify a number of problems and obstacles to the establishment and development of health insurance in Ukraine, including, for example, insufficient awareness of citizens about health insurance opportunities, the need to improve the regulatory framework for health insurance, and the unreadiness of the existing health care infrastructure to provide tangible benefits in obtaining medical services by insured persons. As a result, the authors stated that health insurance in Ukraine has significant prospects for development, and a number of measures need to be implemented.Item Менеджмент соціальних послуг в Україні: виклики сучасних реалій(Маріупольський державний університет, 2023-12) Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаItem Місце доходів у системі показників індексу якості життя сільського населення(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2019-10) Лопушняк, Галина Степанівна; Lopushniak, Halyna; Лопушняк, Галина Степановна; Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаItem Обґрунтування показників оцінювання якості життя сільського населення відповідно до концепції сталого розвитку(Міжнародний гуманітарний університет, Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України, 2020) Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаСтаттю присвячено проблемі оцінювання якості життя сільського населення. Мета статті полягає в обґрунтуванні такої системи показників якості життя сільського населення, яка одночасно відповідає концепції сталого розвитку, а також при цьому є відображенням особливостей еволюційного етапу розвитку суспільства. У статті проаналізовано теоретичні основи формування системи показників індексів, що характеризують якість життя населення. Окреслено ключові принципи, яких необхідно дотримувати під час добору показників. Обґрунтовано систему показників оцінювання якості життя сільського населення України, яку структуровано відповідно до сфер концепції сталого розвитку (навколишнє середовище, суспільство, економіка), при цьому показники зіставлено з Глобальними цілями сталого розвитку. The issue of assessing the quality of life of the population has long time attracted the attention of scientists around the world, while scientific research concerns not only the field of view of economics, but also other social sciences, including psychology, sociology, geography and more. Numerous studies suggest that there is no single position of scientists on the list of indicators that can be used to calculate the quality of life index of the rural population, obviously, there is potential for improvement, which actually confirms the relevance of this research. The article is mainly devoted to the problem of assessing the quality of life of rural population, in particular indicators. The purpose of the article is to substantiate such a system of indicators of quality of life of the rural population, which simultaneously corresponds to the concept of sustainable development, and also reflects the peculiarities of the evolutionary stage of society. The following methods of scientific research were used in the article: monograph, comparative analysis, theoretical generalization. This publication analyzes the theoretical foundations of the system indicators formation of quality of life index. It should be noted, scientists use both objective and subjective approaches in their researches. The key principles that must be followed selecting indicators are outlined in this article (relevance, availability of data, conformity of the present, sustainability of development, inclusion, reliability, unambiguity, uniqueness). The indicators system for assessing the quality of life of the rural population of Ukraine was justified. As a result, indicators were structured in accordance with the areas of the sustainable development concept (“Environment” – 6 indicators, “Society” – 17 indicators, “Economy” – 6 indicators). The indicators were compared with the Global sustainable development goals. Undoubtedly, indicators are the methodological basis for determining the integrated quality of life index. Hence, the calculated index is the starting point for substantiating regional and social policy, which will be the subject of future research. Статья посвящена проблеме оценки качества жизни сельского населения. Цель статьи состоит в обосновании такой системы показателей качества жизни сельского населения, которая одновременно отвечает концепции устойчивого развития, а также при этом является отражением особенностей эволюционного этапа развития общества. В публикации проанализированы теоретические основы формирования системы показателей индексов, характеризующих качество жизни населения. Определены ключевые принципы, которые необходимо соблюдать при подборе показателей. Обоснована система показателей качества жизни сельского населения Украины, которая структурирована в соответствии со сферами концепции устойчивого развития (окружающая среда, общество, экономика), при этом показатели сопоставлены с Глобальными целями устойчивого развития.Item Освіта в системі інтегрального показника якість життя сільського населення(Донбаська державна машинобудівна академія, 2018-11) Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаУ дослідженні висвітлено проблему оцінювання якості освіти сільських територій України. Головною метою роботи є визначення показників, що дають можливість оцінити якість надання освітніх послуг у сільській місцевості. Не зважаючи на те, що об’єктом дослідження є сільська місцевість, проведено паралелі із якістю освіти міських поселень. Врешті, автором було обґрунтовано 6 показників блоку «Освіта», котрі стосуються якості послуг дошкільної та шкільної освіти. Вони зачіпають організацію навчально-виховного процесу, якість матеріально-технічного забезпечення, показники оцінювання знань. The problem of assessing the quality of education in rural areas of Ukraine is highlighted in this article. The main goal of the work is to determine the indicators that make it possible to assess the quality of educational services in rural areas. Despite the fact that the object of the research is the countryside, parallels with the quality of education of urban settlements have been made. Finally, the author substantiated 6 indicators of the "Education" section, which relate to the quality of preschool and school education services. They relate to the organization of the educational process, the quality of logistics, indicators of knowledge assessment.Item Освітні траєкторії формування цифрових компетентностей(Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2023) Лопушняк, Галина Степанівна; Lopushniak, Halyna; Лопушняк, Галина Степановна; Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна Михайловна; Миляник, Руслан Васильович; Mylianyk, RuslanВ умовах розвитку цифрового суспільства ключового значення набуває формування цифрових компетентностей. Досліджено освітні траєкторії, які допомагають сформувати зазначені компетентності. Метою дослідження визначено обґрунтування теоретико-методологічних засад розвитку цифрових компетентностей у здобувачів вищої освіти через реалізацію індивідуальної освітньої траєкторії. Здійснено аналіз ключових документів у сфері освіти країн Європи та України, що містять положення про цифрові компетентності. Крім того, констатовано релевантність та актуальність наявних документів викликам сьогодення. На основі узагальнення підходів до трактування обґрунтовано висновок, що поняття «цифрові компетентності» головним чином відображають спроможність людини застосовувати цифрові технології для досягнення цілей у професійній діяльності, а також задоволення власних потреб. Досліджено законодавчо-нормативні акти України на предмет наявності в них положень, які забезпечують розвиток цифрових компетентностей здобувачів освіти. З’ясовано, що на кожному рівні освіти передбачено набуття зазначених компетентностей. Автори відзначили, що розвиток цифрових компетентностей необхідно забезпечувати поетапно на кожному рівні освіти, а також упродовж життя. В результаті аналізу стандартів вищої освіти для спеціальностей двох галузей вищої освіти (05; 07) виявлено, що на другому рівні вищої освіти не за усіма спеціальностями передбачене набуття здобувачами вищої освіти цифрових компетентностей, що може призвести до зниження їх конкурентоспроможності на ринку праці. Визначено основні мотиви, що спонукають людину до опанування цифровими компетентностями: особисте бажання підвищувати свій рівень освіченості для професійного зростання; швидке «старіння» цифрових компетентностей. Аргументовано вплив та значення цифрових компетентностей, а також можливості для набуття soft skills та hard skills. Обґрунтовано особливості розвитку цифрових компетентностей (залежність від забезпечення, відсутня прив’язка до певного фізичного місця, динамічність, фундаментальність, високий ступінь інклюзивності). In the context of the development of a digital society, digital competencies are becoming increasingly important. The educational trajectories that help to form these competencies are investigated in the article. The purpose of the study is to substantiate the theoretical and methodological foundations for the development of digital competencies in higher education students through the implementation of an individual educational trajectory. Key documents in the field of education in Europe and Ukraine that contain provisions on digital competencies are analyzed in the article. In addition, the relevance and topicality of the available documents to the challenges of today is stated. Based on the generalization of approaches to interpretation was substantiated that the concept of «digital competencies» mainly reflects the ability of a person to use digital technologies to achieve goals in professional activities and to meet their own needs. Legislative and regulatory acts of Ukraine are studied for the presence of provisions that ensure the development of digital competencies of students. It was found that each level of education provides for the acquisition of these competencies. The authors note that the development of digital competencies should be ensured in stages at each level of education, as well as throughout life. The analysis of higher education standards for specialties in two fields of higher education (05; 07) revealed that at the second level of higher education, not all specialties provide for the acquisition of digital competencies by higher education students, which may lead to a decrease in their competitiveness in the labor market. At the same time, the main motives that motivate a person to master digital competencies (personal desire to improve their level of education for professional growth; rapid «aging» of digital competencies) are identified in the article. The influence and importance of digital competencies, as well as opportunities for acquiring soft skills and hard skills, are argued. Finally, the features of the development of digital competencies are substantiated (dependence on support, no binding to a specific physical location, dynamism, fundamentality, high degree of inclusiveness).Item Особливості та тенденції мотивації праці молоді в Україні(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2022-05-11) Хоменко, М. С.; Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаItem Причини міграції населення України(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2022-05-11) Сторожук, А. К.; Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаItem Проблема бідності сільського населення України як складне соціально-економічне явище(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2017) Лопушняк, Галина Степанівна; Lopushniak, Halyna; Лопушняк, Галина Степановна; Шандар, Анна Михайлівна; Shandar, Anna; Шандар, Анна МихайловнаСтаттю присвячено особливостям феномену бідності сільського населення в Україні. Розкрито основні причини вкорінення цього складного соціально-економічного явища, подано авторські судження з приводу впливу того чи іншого фактору. Розроблено економетричну модель, на основі якої здійснено ґрунтовну оцінку впливу обраних факторів на рівень бідності.