Browsing by Author "Smakohrai, Tetiana"

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    Формування комплаєнс-системи неприбуткової організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2026-02-17) Смакограй, Тетяна Костянтинівна; Smakohrai, Tetiana; Ліфінцев, Денис Сергійович
    Робота присвячена вдосконаленню системи комплаєнс-менеджменту в МБО «Фонд Східна Європа». Досліджено теоретичні засади управління відповідністю в неприбуткових організаціях та виокремлено феномен «подвійної підзвітності» перед державою та донорами. Проведено аналіз фінансової діяльності Фонду, що продемонстрував стрімке масштабування активів у 12 разів протягом 2020–2024 рр.. Обґрунтовано перехід до моделі «Smart Compliance» через автоматизацію скринінгу та виокремлення штатної посади Risk & Compliance Manager. Запропоновано гібридну систему оцінки ефективності, що поєднує ризик- орієнтований та ціннісно-орієнтований підходи для зміцнення репутаційної стійкості МБО «Фонд Східна Європа» в умовах воєнного стану та євроінтеграції. The thesis focuses on improving the compliance management system at the International Charitable Organization «East Europe Foundation». The study examines the theoretical foundations of compliance in non-profit organizations and highlights the "dual accountability" phenomenon towards the state and international donors. An analysis of the Foundation's financial activities revealed a 12-fold increase in assets between 2020 and 2024. The transition to a «Smart Compliance» model is justified through screening automation and the establishment of a dedicated Risk & Compliance Manager position. A hybrid efficiency evaluation system combining risk-oriented and value-oriented approaches is proposed to strengthen the International Charitable Organization «East Europe Foundation» reputational resilience during martial law and European integration.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Формування системи комплаєнс-менеджменту в неприбутковій організації як чинник інституційної стійкості
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-11-05) Смакограй, Тетяна; Smakohrai, Tetiana; Ліфінцев, Денис Сергійович; Lifintsev, Denys
    У статті досліджено теоретичні та практичні засади формування системи комплаєнс-менеджменту в неприбутковій організації. Обґрунтовано роль комплаєнс-системи як інструменту управління нормативними, донорськими та репутаційними ризиками. Розкрито значення ризик-орієнтованого підходу, внутрішнього контролю та етичної культури у забезпеченні інституційної стійкості організації. Визначено ключові елементи ефективної комплаєнс-системи та напрями її інтеграції в загальну систему управління неприбуткової організації. The article examines the theoretical and practical foundations of forming a compliance management system in a non-profit organization. The role of compliance as an instrument for managing regulatory, donor, and reputational risks is substantiated. The importance of a risk-based approach, internal control mechanisms, and ethical culture in ensuring institutional sustainability is revealed. Key elements of an effective compliance system and directions for its integration into the overall management system of a non-profit organization are identified.