Repository logo
  • English
  • Yкраї́нська
  • Log In
    or
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Yкраї́нська
  • Log In
    or
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Інституційний репозитарій Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана ISSN 2411-4383
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Sosnovska, Yuliia"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-02-16) Сосновська, Юлія Сергіївна; Sosnovska, Yuliia; Маршавін, Юрій Миколайович
    В кваліфікаційній магістерській роботі розроблено методичні рекомендаації та інструменти щодо оцінки ефективності професійного навчання державних службовців, визначено основну проблематику в процесі оцінювання державних службовців Державної служби України з етнополітики, на цій підставі розроблено шляхи підвищення рівня мотивації працівників, збільшення ефективності праці та ерудованості державних службовців шляхом підвищення рівня обізнаності керівників самостійних структурних підрозділів щодо актуальності питання оцінювання службової діяльності. Зокрема, розроблено методику оцінки ефективності від пройденого професійного навчання з відповідними інструментами для розрахунку з метою підвищення продуктивності праці та рівня професійної компетентності державних службовці. In the qualification master's thesis developed guidelines and tools for assessing the effectiveness of professional training of civil servants, identified the main issues in the evaluation of civil servants of the Civil Service of Ukraine on Ethnopolitics, on this basis developed ways to increase employee motivation, increase efficiency and the level of awareness of the heads of independent structural units on the relevance of the issue of performance appraisal. In particular, a methodology for assessing the effectiveness of vocational training with the appropriate tools to calculate in order to increase productivity and the level of professional competence of civil servants.

irKNEU copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback