Browsing by Author "Venhlinska, Miroslava"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Економетричний аналіз факторів, що впливають на формування ринку праці в іт-секторі економіки України
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-06-21) Венглінська, Мірослава Олександрівна; Venhlinska, Miroslava; Катуніна, Ольга Сергіївна
    Мета роботи полягає у проведенні економетричного аналізу ключових факторів, що впливають на формування та розвиток ринку праці в ІТ-секторі України. Для її досягнення було охарактеризовано ІТ-сектор як складову економіки знань та проаналізовано його роль у трансформації зайнятості. Досліджено сучасні тенденції та виклики, з якими стикається ринок праці ІТ-галузі України. Обґрунтовано методику побудови економетричних моделей, здійснено вибір релевантних факторів і сформовано теоретичну модель. Проведено візуалізацію й розвідувальний аналіз статистичних даних, а також первинний статистичний аналіз зайнятості у сфері ІТ в Україні. Здійснено кореляційний аналіз основних факторів, що формують ринок праці, та побудовано економетричну модель для оцінки впливу ключових змінних із подальшою перевіркою її статистичної надійності. Практичне значення дослідження полягає в можливості використання отриманих моделей для стратегічного планування кадрової політики та цифрової трансформації економіки. The purpose of this study is to conduct an econometric analysis of the key factors influencing the formation and development of the labor market in Ukraine’s IT sector. To achieve this goal, the IT sector was characterized as a component of the knowledge economy, and its role in the transformation of employment was analyzed. Current trends and challenges faced by the IT labor market in Ukraine were examined. The methodology for constructing econometric models was substantiated, relevant factors were selected, and a theoretical model was developed. Visualization and exploratory analysis of statistical data were carried out, along with a preliminary statistical analysis of employment in Ukraine’s IT sector. A correlation analysis of the main factors shaping the labor market was performed, and an econometric model was built to assess the impact of key variables, followed by a verification of its statistical reliability. The practical significance of the study lies in the possibility of using the developed models for strategic planning of human resource policies and the digital transformation of the economy.