Browsing by Author "Volodkina, Maryna"
Now showing 1 - 13 of 13
Results Per Page
Sort Options
Item Аутсорсинг у контексті трансформації бізнес-процесів(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2016-03) Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, Maryna; Володькина, Марина ВладиславовнаРозглянуто передумови впровадження аутсорсингу, динаміка обсягів послуг аутсорсингу в Україні, специфіка прийняття рішень щодо використання аутсорсингу в контексті стратегічних інтересів підприємства, поля об’єкта прийняття рішень, ступінь значущості функцій, що передаються на аутсорсинг.Item Аутсорсинг як інструмент підвищення конкуренто- спроможності бізнес-організацій(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2017) Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, MarynaItem Зміна технологічної парадигми: причини, процес, наслідки(Київський національний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-10-21) Данилюк, В'ячеслав Олексійович; Danyliuk, Viacheslav; Данилюк, Вячеслав Алексеевич; Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, Maryna; Володькина, Марина ВладиславовнаРозглянуто передумови зміни технологічної парадигми в економічній системі, виокремлено роль фундаментальних технологічних інновацій в цьому процесі, досліджено особливості фаз процесу зміни технологічної парадигми, виділено наслідки таких змін. The prerequisites for changing the technological paradigm in the economic system are considered, the role of fundamental technological innovations in this process is highlighted, the features of the phases of the process of changing the technological paradigm are investigated, and the consequences of such changes are highlighted.Item Ключові аспекти визначення ефективності управління сучасних бізнес-організацій(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2020-04) Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, Maryna; Володькина, Марина ВладиславовнаРозглянуто концепції вимірювання організаційної ефективності, ключові питання щодо оцінювання ефективності управління у контексті відповідності системи управління та її структури об’єкту управління та вимог до формування системи показників ефективності. The concepts measuring organizational efficiency, key aspects of estimating management efficiency in the context of correspondence the management system and structure to the management object and requirements for efficiency indices are considered.Item Ключові аспекти проектування систем управління(Sci-conf.com.ua, 2022-03) Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, MarynaРозглянуто теоретичні аспекти проектування систем управління бізнес-організацій у контексті базових положень двох основних парадигм процесного підходу, переваги застосування процесного підходу у якості інструмента для проектування системи управління та для опису управлінської діяльності.Item Концептуальні засади реінжинірингу бізнес-процесів(Київський національний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-10-21) Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, Maryna; Володькина, Марина Владиславовна; Данилюк, В'ячеслав Олексійович; Danyliuk, Viacheslav; Данилюк, Вячеслав АлексеевичРозглянуто доцільність , причини, передумови та принципи впровадження реінжинірингу бізнес-процесів з метою досягнення значних позитивних змін у показниках діяльності бізнес-організацій. The expediency, reasons, prerequisites and principles of the implementation of business process reengineering in order to achieve significant positive changes in the performance indicators of a business organization are considered.Item Проблеми стратегічного вимірювання результативності бізнесу(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2008) Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, Maryna; Володькина, Марина ВладиславовнаРозглядаються моделі стратегічного вимірювання результативності діяльності сучасних компаній, що застосовуються у світовій практиці, а також основні методичні інструменти, які призначені для аналізу та вимірювання ефективності різних аспектів діяльності підприємства.Item Розвиток аутсорсингу в Україні в контексті трансформації бізнес-процесів(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2017-11) Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, Maryna; Володькина, Марина ВладиславовнаItem Специфіка побудови сучасних гнучких та адаптивних структур організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024) Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, Maryna; Данилюк, В’ячеслав Олексійович; Danyliuk, ViacheslavРозглянуто передумови виникнення та специфіку побудови гнучких та адаптивних структур організацій, а також особливості прийняття рішень в таких структурах відповідно до змін у середовищі функціонування. The prerequisites for the emergence and specifics of building flexible and adaptive structures of organizations, as well as the features of decision-making in such structures in accordance with changes in the environment of functioning, are considered.Item Сучасні тенденції побудови структур організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-08) Данилюк, В’ячеслав Олексійович; Danyliuk, Viacheslav; Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, MarynaРозглянуто різні типи структур організації і сучасні тенденції їх побудови. Визначено, що загальним принципом побудови мережевих структур є заміна багаторівневої ієрархії мережею незалежних бізнес-одиниць, дії яких скоординовано за допомогою ринкових механізмів у межах єдиного ланцюга створення цінності. Виокремлено основну властивість віртуальних структур – гнучкість, що дає змогу максимально швидко реагувати на зміни зовнішнього середовища та забезпечувати створення та виведення нового продукту на ринок. Зазначено, що багатовимірні організації подібні до матричної структури, але вони усувають її головний недолік – систему подвійного підпорядкування. Визначено, що на відміну від традиційних ієрархій, в кругових структурах беззаперечний авторитет керівника – відсутній, кожен працівник має змогу брати участь у розв’язання важливих питань. Various types of organizational structures and modern trends in their construction are considered. It was determined that the general principle of building network structures is to replace a multi-level hierarchy with a network of independent business units, whose actions are coordinated using market mechanisms within a single value creation chain. The main property of virtual structures is singled out - flexibility, which allows you to react as quickly as possible to changes in the external environment and ensure the creation and introduction of a new product to the market. It is noted that multidimensional organizations are similar to the matrix structure, but they eliminate its main drawback - the system of double subordination. It was determined that in contrast to traditional hierarchies, in circular structures there is no indisputable authority of the manager, every employee has the opportunity to participate in solving important issues.Item Тенденції трансформації організаційних структур сучасних бізнес-організацій(CPN Publishing Group, 2020-01) Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, MarynaРозглянуто сучасні тенденції трансформації організаційних структур на підставі впровадження інформаційних систем (ІС) та інформаційних технологій (ІТ), а також основні концепції щодо відображення усталених точки зору на існуючу структуру організації і роль в ній комп'ютерної обробки інформації з подальшим зазначенням змін організаційних параметрів.Item Тенденції трансформації організаційних структур сучасних бізнес-організацій(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2019) Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, MarynaItem Теоретичні аспекти проєктування систем управління(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2021) Володькіна, Марина Владиславівна; Volodkina, Maryna