Browsing by Author "Voroniuk, Yevheniia"
Now showing 1 - 3 of 3
Results Per Page
Sort Options
Item Аналіз безпеченості зовнішнього середовища підприємства(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025) Отенко, Ірина Павлівна; Otenko, Iryna; Воронюк, Євгенія Валеріївна; Voroniuk, Yevheniia; Макаренко, Михайло Михайлович; Makarenko, MykhailoДіалектична єдність підприємства і його зовнішнього середовища добре описує існуючу проблематику їх складного взаємозв'язку. В процесі взаємодії підприємства із всіма елементами зовнішнього середовища реалізується розвиток кожного учасника а відповідно і необхідні та обумовлені цим розвитком зміни. Виходячи з того, що підприємство не просто одночасно існує поряд із всіма іншими учасниками бізнес-середовища а саме взаємодіє із ними стає зрозумілим унікальний вплив зовнішнього середовища на підприємства. Цей вплив може мати як позитивні так і негативні наслідки. Саме рівень небезпеки зовнішніх чинників, їх вплив на підприємство та його економічну безпеку є основою для формування висновків щодо безпечності або небезпечності зовнішнього середовища. В роботі представлено симбіоз інструментів аналізу зовнішнього середовища підприємств та продемонстровано його практичне застосування. В якості прикладу в статті пропонується результат PESTELI-аналізу зовнішнього середовища для українських підприємств з подальшим визначенням рівней ризикованості кожного визначеного негативного чинника. Використання PESTELI-аналізу обумовлено тим, що ця варіація класичного PEST-аналізу дозволяє зібрати широкий спектр різноманітної інформації для обґрунтування подальших висновків. Основні складові PESTELI-аналізу: політична, економічна, соціальна, технологічна, навколишнє середовище, правова, міжнародна/глобальна. На основі проведеного аналізу було визначено рівень безпечності бізнес-середо-вища яке характеризується критичним рівнем небезпеки для підприємств. За результатами проведеного дослідження було також обґрунтовано використання безпеко орієнтованого підходу до стратегічного управління підприємством, реалізація якого дозволяє підтримувати економічну безпеку підприємств які взаємодіють із зовнішнім середовищем критичного рівня небезпечності. The dialectical unity of an enterprise and its external environment offers a comprehensive framework for understanding the existing problems of their complex interrelationship. In the course of interaction between the enterprise and all elements of the external environment, the development of each participant is realized, and accordingly, the necessary changes caused by this development. It is evident that enterprises do not merely coexist with other participants in the business environment; rather, they interact with them. This interaction reveals the unique influence of the external environment on the enterprise. This influence can have both positive and negative consequences. The enterpriseʼs economic security is contingent upon the level of danger posed by external factors and their subsequent impact on the enterprise. Consequently, conclusions regarding the safety or danger of the external environment are derived. The paper presents a symbiosis of tools for analyzing the external environment of enterprises and demonstrates its practical application. For instance, the article presents the findings of a PESTELI analysis of the external environment for Ukrainian enterprises, followed by an assessment of the risk level for each identified negative factor. The employment of PESTELI analysis is predicated on the recognition that this variant of the conventional PEST analysis facilitates the aggregation of a vast array of disparate information, thereby substantiating subsequent inferences. The fundamental components of PESTELI analysis encompass the political, economic, social, technological, environmental, legal, and international/global dimensions. On the basis of the conducted analysis, was determined the level of safety of the Ukrainian business environment, which is characterized by a critical level of danger for enterprises. The results of the study also substantiated the use of a security-oriented approach to strategic enterprise management, the implementation of which allows maintaining the economic security of enterprises that interact with the external environment of a critical level of danger.Item Світовий досвід реалізації етичних принципів в організації економічної безпеки підприємницької діяльності(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024) Воронюк, Євгенія В.; Voroniuk, Yevheniia; Сатушева, Карина В.; Satusheva, KarynaСучасність сформувала нові вимоги до підприємницької діяльності зокрема в частині організації її економічної безпеки. Доволі довго ділова етика залишалась лише теоретичною концепцією, практична значущість якої була недооцінена. Після прийняття у 2015 році Цілей сталого розвитку Організацією Об’єднаних Націй, суттєво змінилось розуміння важливості і необхідності дотримання бізнесом етичних принципів в своїй діяльності. В статті досліджені ключові етичні принципи підприємницької діяльності та їх взаємозв’язок із організацією економічної безпеки підприємницької діяльності, розглянуто необхідність інтеграції етичних принципів в бізнес-процеси з метою мінімізації ризиків і забезпечення довгострокового сталого розвитку. В роботі представлено обзор світових брендів, які демонструють успішну реалізацію етичних принципів в організації їх економічної безпеки. Для відображення їх діяльності в цьому напряму авторами досліджено приклади компаній із різних сфер діяльності з метою підкреслити методи, які вони використовують для управління соціальною відповідальністю та корпоративною етикою. Крім того в досліджені наведені ризики і загрози для економічної безпеки підприємницької діяльності, які пов’язані із недотриманням або порушенням етичних принципів. Для досягнення поставленої мети автори визначили розуміння того, як етичні принципи сприяють економічній безпеці підприємницької діяльності за рахунок не тільки дотримання встановлених законів, норм, правил і стандартів а також формування позитивного іміджу бізнесу більш привабливого для інвесторів. Дослідження підкреслює актуальність реалізації етичних принципів в організації економічної безпеки бізнесу особливо в умовах сучасного глобалізованого суспільства, однією із характеристик якого виступає підвищення прозорості і темпів розповсюдження інформації. В роботі акцентовано увагу на взаємодії між етичними принципами та економічною безпекою підприємницької діяльності, яка грунтується на тому, що реалізація етичних принципів сприяє соціальній відповідальності бізнесу та виконує функцію інструменту для мінімізації ризиків і забезпеченні стабільності функціонування у довгостроковій перспективі. The present era has set forth new demands for entrepreneurial activities, particularly concerning the organization of economic security. Business ethics, once relegated to a theoretical concept, saw its practical significance underestimated for quite some time. Following the adoption of the Sustainable Development Goals by the United Nations in 2015, there has been a significant shift in understanding the importance and necessity of businesses adhering to ethical principles in their operations. This article explores key ethical principles in entrepreneurial activities and their interconnection with the organization of economic security in entrepreneurship. It emphasizes the need for integrating ethical principles into business processes to minimize risks and ensure long-term sustainable development. The paper provides a survey of global brands that successfully implement ethical principles in ensuring their economic security. To illustrate their activities in this direction, the authors investigate examples from various industries, highlighting the methods used for managing social responsibility and corporate ethics. Additionally, the research presents risks and threats to the economic security of entrepreneurial activities associated with non-compliance or violation of ethical principles. To achieve the stated goal, the authors identify an understanding of how ethical principles contribute to the economic security of entrepreneurial activities, not only through compliance with established laws, norms, rules, and standards but also by shaping a positive business image more attractive to investors. The study underscores the relevance of implementing ethical principles in organizing the economic security of businesses, especially in the conditions of contemporary globalized society, characterized by increased transparency and the rapid dissemination of information. The work focuses on the interaction between ethical principles and the economic security of entrepreneurial activities, asserting that the implementation of ethical principles promotes business social responsibility and serves as a tool for risk minimization and ensuring stability in the long term.Item Синергія ризик-менеджменту та організаційної поведінки в контексті забезпечення економічної безпеки підприємства(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024) Воронюк, Євгенія Валеріївна; Voroniuk, Yevheniia; Сатушева, Карина Валеріївна; Satusheva, KarynaУ сучасному світі, що постійно змінюється, підприємства будь-якої форми власності, масштабності та галузі функціонування стикаються з численними викликами, які вимагають гнучкості та швидкої реакції на зовнішні загрози і внутрішні зміни. Це особливо актуально в контексті глобалізації та зростаючих ризиків, пов’язаних із швидкими технологічними інноваціями, економічними потрясіннями та нестабільністю ринків. Проведене дослідження спрямовано на визначення основних аспектів синергії між ризик-менеджментом і організаційною поведінкою в контексті забезпечення економічної безпеки підприємств. На основі вивчення теоретичних джерел було виявлено важливість інтеграції двох напрямів — ризик-менеджменту та організаційної поведінки для забезпечення стійкості підприємств. Виділено так звану «точку перетину» між цими двома напрямами, яка дозволяє підвищити здатність підприємств реагувати на ризики та зменшувати їх негативний вплив. Ця точка перетину є критично важливою, оскільки в умовах постійної невизначеності та швидкоплинного бізнес-середовища ризики та загрози є невід’ємною частиною функціонування будь-якого підприємства. Значна увага у дослідженні приділяється кадровій складовій як основі синергії ризик-менеджменту та організаційної поведінки. Виявлено, що саме людський капітал відіграє ключову роль у забезпеченні економічної безпеки підприємства, оскільки кваліфіковані та мотивовані співробітники здатні краще ідентифікувати ризики, ефективніше реагувати на них і розробляти стратегії мінімізації їх впливу. У статті основний акцент зроблено на важливості розвитку адаптивних можливостей персоналу, що дозволяє підприємствам залишатися конкурентоспроможними навіть у складних умовах. Окрім того, досліджено психологічні фактори, що впливають на прийняття рішень у контексті ризиків. Використання теорії перспектив дозволяє краще зрозуміти, як індивідуальні та групові рішення формуються на основі сприйняття ризиків. Психологічні аспекти, зокрема рівень стресу, індивідуальні особливості сприйняття ризиків і вплив колективних рішень, є невід’ємною складовою, що впливає на ефективність ризик-менеджменту. Саме ці фактори часто визначають, наскільки успішно підприємство здатне управляти ризиками та відповідати на виклики, особливо в умовах невизначеності. Отже, синергія між ризик-менеджментом та організаційною поведінкою не лише підвищує стійкість підприємства, але й формує нові підходи до стратегічного управління. Це дозволяє підприємствам не лише виживати, але й ефективно розвиватися у швидкозмінних умовах сучасного ринку. In the modern, rapidly changing world, enterprises of any ownership structure, scale, and industry face numerous challenges that require flexibility and swift responses to external threats and internal shifts. This is particularly relevant in the context of globalization and increasing risks associated with rapid technological innovations, economic disruptions, and market instability. The study is aimed at identifying the key aspects of the synergy between risk management and organizational behavior in the context of ensuring the economic security of enterprises. Based on a review of theoretical sources, the importance of integrating the two domains—risk management and organizational behavior—was revealed as a means to enhance the resilience of enterprises. The so-called «intersection point» between these domains has been identified, allowing firms to improve their ability to respond to risks and mitigate their negative impacts. This intersection is critically important, as risks and threats are an inherent part of business operations in the face of ongoing uncertainty and a rapidly changing business environment. Significant attention in the research is devoted to the human capital component as the foundation of the synergy between risk management and organizational behavior. It has been found that human capital plays a key role in ensuring the economic security of enterprises, as qualified and motivated employees are better equipped to identify risks, respond effectively, and develop strategies to minimize their impact. The article emphasizes the importance of developing adaptive capabilities among personnel, which allows enterprises to remain competitive even under challenging conditions. Additionally, psychological factors influencing decision-making in the context of risks are examined. The application of prospect theory provides a deeper understanding of how individual and group decisions are shaped by risk perceptions. Psychological aspects, including stress levels, individual differences in risk perception, and the influence of collective decision-making, are integral components affecting the effectiveness of risk management. These factors often determine how successfully an enterprise can manage risks and respond to challenges, especially in uncertain environments. Thus, the synergy between risk management and organizational behavior not only enhances the resilience of an enterprise but also establishes new approaches to strategic management. This enables businesses not only to survive but also to thrive in the fast-changing conditions of the modern market.