Browsing by Author "Yuskovets, Iryna"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Управління конфліктами в організації: підходи та методи
    (Київський національний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-10-21) Пак, Наталія Т.; Pak, Nataliia; Юсковець, Ірина М.; Yuskovets, Iryna
    У даній роботі розглядаються особливості управління конфліктами в сучасних організаціях. Розглянуто основні елементи та параметри організаційної культури, на які слід звернути увагу при розробці персональної системи управління конфліктами. Проаналізовано механізм впливу організаційної культури на систему управління конфліктами та ефективність організації. Описано характеристики різних типів стресу працівників підприємства як джерела конфлікту та критерії організаційної культури, яка впливає на систему управління конфліктами та постійно з нею пов’язана: ієрархія в організації, методи конфлікту управління, гнучкість, місце людини в організаційній культурі, мотивація співробітників на рівнях формування, ставлення до конфліктів в організації, ступінь регуляції діяльності співробітників, системи комунікацій. This work examines the peculiarities of conflict management in modern organizations. The main elements and parameters of organizational culture, which should be paid attention to when developing a personal conflict management system, are described. The mechanism of influence of organizational culture on the conflict management system and organizational effectiveness is considered. The characteristics of different types of stress of the company's employees as a source of conflict and the criteria of organizational culture, which affects the conflict management system and is constantly connected with it, are described: hierarchy in the organization, methods of conflict management, flexibility, the place of a person in the organizational culture, employee motivation at the formation levels , attitude to conflicts in the organization, the degree of regulation of the activities of employees, communication systems.