Кафедра міжнародного менеджменту

Permanent URI for this community

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/42312

Browse

Browsing Кафедра міжнародного менеджменту by Subject "analysis"

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    Злиття та поглинання у міжнародному бізнесі (на прикладі «Microsoft»)
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023) Молчановський, Олег Володимирович.; Molchanovskyi, Oleh; Бабич, Тетяна Олегівна
    У цій дипломній роботі розглядається роль злиття та поглинання у контексті міжнародного бізнесу, зосереджуючись на прикладі корпорації Microsoft. Дослідження має на меті дослідити мотиви прийняття стратегічних рішень корпорацією Майкрософт щодо злиття та поглинання, проблеми, які виникають під час цього процесу, а також результати та вплив цих угод на глобальні бізнес-операції компанії. Використовуючи комплексну дослідницьку методологію, автор аналізує низку первинних і вторинних джерел даних, щоб дослідити історичні дії Microsoft у сфері злиттів та поглинань, у тому числі відомі придбання, такі як LinkedIn, GitHub і Skype. У дослідженні аналізуються стратегічні цілі та стимули, які спонукали Microsoft до цих придбань, наприклад, розширення портфоліо продуктів, вихід на нові ринки та розширення технологічних можливостей. This diploma work examines the role of mergers and acquisitions (M&A) in the context of international business, focusing on the case study of Microsoft Corporation. The study aims to explore the motivations behind Microsoft's strategic decision-making in pursuing M&A activities, the challenges encountered during the process, and the outcomes and impacts of these transactions on the company's global business operations. Using a comprehensive research methodology, the author analyzes a range of primary and secondary data sources to investigate the historical M&A activities of Microsoft, including notable acquisitions such as LinkedIn, GitHub, and Skype. The study explores the strategic objectives and drivers that led Microsoft to pursue these acquisitions, such as expanding its product portfolio, entering new markets, and enhancing technological capabilities.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Формування і розвиток корпоративної культури в міжнародній компанії (на прикладі Ikea)
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-11) Григоренко, Анна Богданівна; Hryhorenko, Anna; Прохорова, Марина Едуардівна
    У роботі проаналізовано основні теоретичні поняття, пов'язані з корпоративною культурою, зокрема її сутність, значення, типи та види, методи формування та вдосконалення. Автор ґрунтовно аналізує різні аспекти корпоративної культури з використанням різних теоретичних підходів. Дослідження дає нове розуміння теми дослідження. Використано різноманітні методи збору даних, включаючи аналіз фінансових показників, анкетування та інтерв'ю з працівниками. Це дозволило отримати комплексне уявлення про корпоративну культуру ТОВ «ІКЕА Рітейл Україна». На основі проведеного дослідження автор сформулював чіткі рекомендації щодо розробки та впровадження заходів з удосконалення корпоративної культури. The work analyses the main theoretical concepts related to corporate culture, including its essence, meaning, types and types, methods of formation and improvement. The author thoroughly analyzes various aspects of corporate culture using different theoretical approaches. The study provides a new understanding of the research topic. A variety of data collection methods are used, including analysis of financial indicators, questionnaires and interviews with employees. This allows to get a comprehensive picture of the corporate culture of IKEA Retail Ukraine LLC. Based on the conducted research, the author formulated clear recommendations for the development and implementation of measures to improve corporate culture.