Освітня програма «Соціальний менеджмент»

Permanent URI for this community

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/45748

Browse

Browsing Освітня програма «Соціальний менеджмент» by Subject "image"

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    Розвиток корпоративної соціальної відповідальності
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-12-19) Гутніцький, Віталій Вікторович; Hutnitskyi, Vitalii; Колот, Анатолій Михайлович
    Розвиток корпоративної соціальної відповідальності (далі КСВ) є важливою темою для сучасного бізнесу. КСВ може допомогти компаніям покращити свою репутацію, зменшити витрати та підвищити інновації. У останні роки спостерігається зростання попиту на відповідальну бізнес-практику. Споживачі, інвестори та інші зацікавлені сторони стали вимагати від компаній бути більш відповідальними за свій вплив на суспільство. Це зростання обумовлене кількома факторами, зокрема – зростання усвідомлення важливості соціальних і екологічних проблем: компанії стали усвідомлювати важливість соціальних і екологічних проблем і необхідність діяти для їх вирішення. The development of corporate social responsibility (CSR) is an important topic for modern business. CSR can help companies improve their reputation, reduce costs and increase innovation. In recent years, there has been a growing demand for responsible business practices. Consumers, investors, and other stakeholders have begun to demand that companies be more responsible for their impact on society. This growth is driven by several factors, including – growing awareness of the importance of social and environmental issues: companies have become aware of the importance of social and environmental issues and the need to act to address them.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Формування та розвиток корпоративної культури
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-12-19) Нонка, Руслан Анатолійович; Nonka, Ruslan; Кир’янова, Олена Вікторівна
    Робота складається з 3 розділів, кожен з яких містить 3 параграфи. Перша частина висвітлює теоретико-методичні аспекти формування та розвитку корпоративної культури, другий розділ носить аналітичний характер, а третій має рекомендаційний характер. Обсяг дипломної роботи – 81 аркуш, включаючи список використаних джерел. Дипломна робота містить 7 таблиць, 2 рисунки. Під час написання дипломної роботи використано 57 джерел. The work consists of 3 sections, each of which contains 3 paragraphs. The first part highlights the theoretical and methodological aspects of the formation and development of corporate culture, the second section is analytical in nature, and the third has a recommendatory nature. The volume of the thesis is 81 sheets, including a list of used sources. The thesis contains 7 tables, 2 figures. 57 sources were used during the writing of the thesis.