2023 рік
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing 2023 рік by Subject "efficiency"
Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
Item Підвищення ефективності управління запасами на підприємстві(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023) Коваленко, Вікторія Олександрівна; Kovalenko, Viktoriia; Литюга, Юлія Володимирівна /Досліджено та систематизовано різноманітні підходи організації управління запасами на підприємстві; досліджено оцінювання ефективності управління запасами на підприємстві. Надано загальну характеристику ТОВ «Сільпо-Фуд»; проведено аналіз системи управління запасами підприємства, сформовано і обгрунтовано напрямки підвищення ефективності управління запасами; визначено економічний ефект від впровадження запропонованих заходів . Various approaches to the organization of inventory management at the enterprise have been studied and systematized; the assessment of the efficiency of inventory management at the enterprise was studied. A general description of «Silpo-Food» LLC is provided; an analysis of the enterprise's stock management system was carried out, directions for improving the efficiency of stock management were formed and substantiated; the economic effect of the implementation of the proposed measures is determined.Item Управління процесом продажу на підприємстві(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023) Борисюк, Гліб Павлович; Borysiuk, Hlib; Дима, Олександр ОлексiйовичУзагальнення системи управління персоналом групи продажу ТОВ «Самаровський картонний комбінат» дозволив виявити наступне: в компанії наявно лише 2 особи, що залучені до процесу продажу. Система їх мотивації та стимулювання, на нашу думку, не є ефективною, оскільки враховую деструктивну шкалу стимулювання. Інших стимулів для покращення управління персоналу групи продажу (навчання, соціальний пакет) наразі немає. Наведені пропозиції заходів автоматизації продажів та коригування системи управління персоналу групи продажів ТОВ «Самаровський картонний комбінат» є економічно доцільними та можуть покращити конкурентний вектор розвитку персоналу та якість фінансового стану компанії в стратегічній перспективі. Summarizing the personnel management system of the sales group of «Samarovsky Cardboard Plant» LLC revealed the following: the company has only 2 people involved in the sales process. The system of their motivation and stimulation, in our opinion, is not effective, because I take into account the destructive scale of stimulation. There are currently no other incentives for improving sales group personnel management (training, social package). The above proposals for measures to automate sales and adjust the personnel management system of the sales group «Samarovsky Cardboard Combine» LLC are economically feasible and can improve the competitive vector of personnel development and the quality of the company's financial condition in a strategic perspective.