Кафедра бухгалтерського обліку та консалтингу
Permanent URI for this community
Browse
Browsing Кафедра бухгалтерського обліку та консалтингу by Subject "control"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
Item Облік і контроль розрахунків з оподаткування доходів працівників(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2026-05-18) Триліський, Володимир Маркович; Tryliskyi, Volodymyr; Цятковська, Олена ВіталіївнаДослідження спрямоване на розробку практичних рекомендацій для вдосконалення обліку та оподаткування доходів працівників ПрАТ «Фабрика КОМБІ». Запропоновано впровадження системи внутрішнього контролю, створення посади внутрішнього аудитора та оптимізація облікової політики щодо витрат на оплату праці. Метою є забезпечення точності, прозорості та відповідності законодавчим вимогам усіх процесів, пов'язаних із нарахуванням та оподаткуванням доходів працівників, визначено напрями удосконалення обліку доходів працівників, застосовуючи розподіл субрахунків за функціональним призначенням, формуючи особливості нарахування оплати праці як об’єкти управлінського обліку, тому дослідження факторів впливу при формуванні облікової політики щодо витрат на оплату праці є актуальними. The study is aimed at developing practical recommendations for improving the accounting and taxation of employee income at PrJSC "Factory KOMBI". It proposes the implementation of an internal control system, the creation of an internal auditor position, and the optimization of the accounting policy regarding labor costs. The goal is to ensure the accuracy, transparency, and regulatory compliance of all processes related to the calculation and taxation of employee income. Furthermore, the research defines areas for improving employee income accounting by allocating sub-accounts according to their functional purpose and shaping the specifics of payroll calculation as management accounting objects; therefore, studying the influencing factors in the formation of accounting policies for labor costs remains highly relevant.