Факультет управління персоналу, соціології та психології

Permanent URI for this community

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/42499

Browse

Browsing Факультет управління персоналу, соціології та психології by Subject "automation"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Моделювання бізнес-процесу онбордингу персоналу
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-02-12) Сергієнко, Тетяна Андріївна; Serhiienko, Tetiana; Кравчук, Оксана Іванівна
    Кваліфікаційна робота присвячена розробці нової моделі бізнес-процесу онбордингу персоналу в компанії Audubon Bioscience. У дослідженні визначено сутність та складові процесу онбордингу, проаналізовано сучасні методи моделювання бізнес-процесів. Проведено аналіз фінансово-економічних та кадрових показників компанії, а також оцінено ефективність існуючого процесу онбордингу. На основі отриманих даних розроблено нову модель онбордингу з використанням платформи ClickUp, впроваджено персоналізовані плани адаптації та інтерактивні навчальні модулі. Запропоновані заходи сприяють скороченню часу адаптації нових співробітників, зниженню адміністративного навантаження на HR-відділ та підвищенню загальної ефективності компанії. The qualification work is dedicated to developing a new model of the employee onboarding business process at Audubon Bioscience. The study defines the essence and components of the onboarding process, analyzes modern methods of business process modeling. An analysis of the company's financial-economic and personnel indicators was conducted, as well as an assessment of the current onboarding process's effectiveness. Based on the obtained data, a new onboarding model was developed using the ClickUp platform, personalized adaptation plans, and interactive training modules were implemented. The proposed measures contribute to reducing the adaptation time of new employees, decreasing the administrative burden on the HR department, and increasing the overall efficiency of the company.