(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2008) Назарова, С. О.
Розкрито зміст компонентів готовності працівника підприємства до дистанційної трудової діяльності (ДТД), виявлено якості працівника, що характеризують готовність до ДТД як одного з видів організації та здійснення трудової діяльності; визначено послідовність оцінки відповідних якостей працівника.