Шляхи вирішення агентських конфліктів у системі корпоративного управління

Abstract

Розглянуто корпоративне управління як складна система агентських відносин між її власниками (принципалами) і менеджерами (агентами). Проведено аналіз агентських конфліктів, уточнено класифікацію конфліктів, визначено структурні елементи, причини появи конфліктів, передумови попередження конфліктів та умови, форми і методи їх розв’язання.