The secret of Microsoft’s success
Date
2017-03-21
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
This paper focuses on the main characteristics of the Microsoft Corporation’s pronounced and very specific corporate culture, that allows large and small, formal and informal structural units of the company feel like a single organism, that can purposefully and consistently resolve all the problems on the way to a common goal.
У даній статті висвітлено основні характеристики специфічної корпоративної культури корпорації Microsoft, що дозволяє великим і малим, формальним і неформальним структурним підрозділам компанії відчувати себе єдиним організмом, який може цілеспрямовано і послідовно вирішувати всі проблеми на шляху до спільної мети.
У даній статті висвітлено основні характеристики специфічної корпоративної культури корпорації Microsoft, що дозволяє великим і малим, формальним і неформальним структурним підрозділам компанії відчувати себе єдиним організмом, який може цілеспрямовано і послідовно вирішувати всі проблеми на шляху до спільної мети.
Description
Keywords
Corporate culture, Microsoft Corporation, main characteristics, innovations, responsiveness to customers’ concerns, Корпоративна культура, корпорація Microsoft, основні характеристики, інновації, розуміння проблем клієнтів
Citation
Kutsevol M. The secret of Microsoft’s success / M. Kutsevol // Стратегії міжкультурної комунікації в мовній освіті сучасного ВНЗ [Електронний ресурс] : зб. матеріалів ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ (21 берез. 2017 р.) / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: І. А. Колеснікова (голова) [та ін.]. – Електрон. текстові дані. – Київ : КНЕУ, 2017. – С. 386–388. – (До 110-річчя КНЕУ, до 25-річчя факультету МЕіМ). – Назва з титул. екрану.