Облік оплати праці на підприємстві та аналіз ефективності використання трудових ресурсів
No Thumbnail Available
Date
2024-12-16
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
У дослідженні розглянуто сучасні підходи до визначення теоретичних та організаційних основ обліку оплати праці на підприємстві. Проаналізовано форми та системи здійснення оплати праці, а також порядок їх документального оформлення й відображення у системі бухгалтерських рахунків. Окрему увагу приділено висвітленню правил організації обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві, розкриття інформації щодо оплати праці у фінансовій звітності. Проведено аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства.
The study considers modern approaches to determining the theoretical and organizational foundations of accounting for labor remuneration at the enterprise. The forms and systems of labor remuneration are analyzed, as well as the procedure for their documentation and reflection in the accounting system. Special attention is paid to highlighting the rules for organizing accounting for labor remuneration at the enterprise, disclosure of information on labor remuneration in financial reporting. An analysis of the efficiency of using labor resources at the enterprise is carried out.
Description
Keywords
трудові ресурси, кадри, оплата праці, розрахунки з працівниками, облік, аналіз, організація обліку, автоматизація, продуктивність праці, ефективність, labor resources, personnel, wages, settlements with employees, accounting, analysis, accounting organization, automation, labor productivity, efficiency
Citation
Степанишина Ю. О. Облік оплати праці на підприємстві та аналіз ефективності використання трудових ресурсів : магістер. диплом. робота : 071, Облік і оподаткування / Степанишина Юлія Олегівна ; наук. керівник Ходзицька В. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т обліку та податкового менеджменту, Каф. бух. обліку та консалтингу. – Київ, 2024. – 114 с.