Вплив психології лідерів на розвиток бізнесу

Simple item page
dc.contributor.authorПоліщук, Володимир
dc.contributor.authorPolishchuk, Volodymyr
dc.date.accessioned2025-06-20T09:04:27Z
dc.date.available2025-06-20T09:04:27Z
dc.date.issued2025-03-28
dc.description.abstractСтаття присвячена дослідженню впливу психологічних аспектів особистості лідера на розвиток бізнесу. Розглянуто концепцію его-станів лідера за теорією транзактного аналізу Еріка Берна (позиції «Батько», «Дорослий», «Дитина») та проаналізовано, як домінування того чи іншого его-стану керівника відображається на організаційній культурі і результатах компанії. Наведено теоретичні положення та практичні приклади впливу стилю керівництва на мотивацію персоналу, інноваційність та адаптивність бізнесу. Представлено кейси відомих компаній, що ілюструють позитивні та негативні наслідки різних психологічних підходів керівників. Урівноважене поєднання его-станів лідера визначено як фактор успішного розвитку компанії. Завершується стаття узагальнюючими висновками щодо важливості психологічної зрілості лідерів для стійкого бізнес-росту. The article is devoted to the study of the impact of a leader’s psychological aspects on business development. The concept of leader ego-states is considered according to Eric Berne’s transactional analysis theory (the “Parent,” “Adult,” and “Child” positions), and an analysis is presented of how the dominance of each ego-state in a manager is reflected in organizational culture and company performance. Theoretical principles and practical examples are provided to demonstrate how leadership style influences employee motivation, innovation, and business adaptability. Case studies of well-known companies illustrates the positive and negative outcomes of different psychological approaches by leaders. A balanced integration of a leader’s ego-states is identified as a factor in a company’s successful development. The article concludes with general findings on the importance of leaders’ psychological maturity for sustainable business growth.
dc.identifier.citationПоліщук В. Вплив психології лідерів на розвиток бізнесу [Електронний ресурс] / Володимир Поліщук // Інноваційне підприємництво: стан та перспективи розвитку : зб. матеріалів X Міжнар. наук.-практ. конф., 28 берез. 2025 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана [та ін.] ; [оргком.: Рєпіна І. М. (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2025. – С. 107–115. – Назва з титул. екрану.
dc.identifier.isbn978-966-926-552-4
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/51051
dc.language.isouk_UA
dc.publisherКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
dc.subjectпсихологія лідерів
dc.subjectлідерство
dc.subjectего-стани
dc.subjectтранзактний аналіз
dc.subjectкорпоративна культура
dc.subjectмотивація
dc.subjectрозвиток бізнесу
dc.subjectleadership psychology
dc.subjectleadership
dc.subjectego states
dc.subjecttransactional analysis
dc.subjectcorporate culture
dc.subjectmotivation
dc.subjectbusiness development
dc.titleВплив психології лідерів на розвиток бізнесу
dc.title.alternativeThe impact of leaders’ psychology on business development
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Ipspr_25-107-115.pdf
Size:
444.98 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
и2025 рік