Формування соціально-психологічного клімату в організації
| dc.contributor.advisor | Дмитрук, Сергій Миколайович | |
| dc.contributor.author | Отрошко, Жанна Олександрівна | |
| dc.contributor.author | Otroshko, Zhanna | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-16T07:55:59Z | |
| dc.date.available | 2025-09-16T07:55:59Z | |
| dc.date.issued | 2025-06-06 | |
| dc.description.abstract | В сучасних умовах крім нових виробничих технологій, зовнішніх економічних зв’язків і грамотних фахівців важливу роль відіграє соціально-психологічнаобстановка на підприємстві. Необхідно, щоб кожен працівник розумів систему цінностей організації і усвідомлював значимість його власної праці в роботі всієї фірми. Сприятливий СПК сьогодні виступає найважливішим фактором продуктивності праці та ефективності роботи компанії, так як згуртований і гармонійно організований колектив дає високі виробничі результати і нові резерви для розвитку підприємства. СПК є важливим фактором, що визначає продуктивність діяльності як колективу загалом, так і окремого працівника. In modern conditions, in addition to new production technologies, external economic relations and competent specialists, the socio-psychological situation at the enterprise plays an important role. It is necessary that each employee understands the system of values of the organization and realizes the significance of his own work in the work of the entire company. Favorable SPC today acts as the most important factor in labor productivity and efficiency of the company, since a united and harmoniously organized team provides high production results and new reserves for the development of the enterprise. SPC is an important factor that determines the productivity of both the team as a whole and the individual employee. | |
| dc.identifier.citation | Отрошко Ж. О. Формування соціально-психологічного клімату в організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Отрошко Жанна Олександрівна ; наук. керівник Дмитрук С. М. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2025. – 103 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/51958 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | соціально-психологічний клімат | |
| dc.subject | колектив | |
| dc.subject | мотивація | |
| dc.subject | ефективність | |
| dc.subject | socio-psychological climate | |
| dc.subject | collective | |
| dc.subject | motivation | |
| dc.subject | efficiency | |
| dc.title | Формування соціально-психологічного клімату в організації | |
| dc.title.alternative | Formation of a socio-psychological climate in the organization | |
| dc.type | Other |