Види, форми та системи оплати працi, особливостi її документування та облiку в ТОВ «ПРIМЕРА ГРУП»
No Thumbnail Available
Date
2025-06-04
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Об’єктом дослідження є система обліку праці та її оплати. Предметом дослідження є методологічні, організаційні та практичні аспекти бухгалтерського обліку праці та її оплати. Мета і завдання дослідження. Метою кваліфікаційної магістерської роботи є дослідити особливості побудови системи обліку праці та її оплати в ТОВ «ПРІМЕРА ГРУП» та розробити рекомендації щодо її вдосконалення. Для досягнення поставленої мети визначені такі завдання: - дослідити економічну сутність оплати праці та її роль у системі трудових відносин; - охарактеризувати основні види, форми та системи оплати праці, їх особливості та застосування; - проаналізувати нормативно-правове регулювання оплати праці в Україні; - окреслити основні компоненти системи обліку праці та її оплати на підприємстві; - визначити особливості оподаткування оплати праці; - визначити вплив особливостей діяльності ТОВ «ПРІМЕРА ГРУП» та її кадрової політики на побудову системи обліку оплати праці; - окреслити основні положення облікової політики базового підприємства у сфері організації обліку оплати праці; - розглянути особливості оподаткування виплат персоналу; - розглянути порядок документування операцій, пов’язаних з обліком праці та її оплатою; - дослідити синтетичний та аналітичний облік оплати праці; - надати оцінку стану бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці на досліджуваному підприємстві; - запропонувати шляхи вдосконалення системи обліку оплати праці, включаючи рекомендації щодо оптимізації документування, автоматизації процесів та дотримання законодавчих вимог.
The object of the research is the system of labor accounting and remuneration. The subject of the research includes methodological, organizational, and practical aspects of payroll accounting and remuneration. Purpose and objectives of the research. The purpose of this master's qualification thesis is to explore the specifics of building a labor and payroll accounting system at LLC “PRIMERA GROUP” and to develop recommendations for its improvement. To achieve this purpose, the following tasks were defined:- to study the economic essence of remuneration and its role in the system of labor relations;- to describe the main types, forms, and systems of remuneration, their features, and applications;-to analyze the legal and regulatory framework of remuneration in Ukraine;
-to outline the main components of the payroll accounting system at the enterprise;-to determine the taxation features of payroll; -to assess the impact of LLC “PRIMERA GROUP”’s activities and personnel policy on the structure of the payroll accounting system;-to define the key provisions of the accounting policy of the base enterprise in terms of payroll accounting organization;-to examine the specifics of personnel payment taxation;-to consider the procedure for documenting operations related to labor and payroll accounting;-to study both synthetic and analytical payroll accounting;-to evaluate the current state of payroll settlement accounting at the studied enterprise;-to propose ways to improve the payroll accounting system, including recommendations for optimizing documentation, automating processes, and ensuring compliance with legal requirements.
Description
Keywords
оплата праці, облік, документування, оподаткування, звітність, персонал, wages, accounting, documentation, taxation, reporting, personnel
Citation
Гірча Н. А. Види, форми та системи оплати працi, особливостi її документування та облiку в ТОВ «ПРIМЕРА ГРУП» : бакалавр. диплом. робота : 071, Облік і оподаткування / Гірча Наталія Анатоліївна ; наук. керівник Коршикова Р. С. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т обліку та податкового менеджменту, Каф. бух. обліку та консалтингу. – Київ, 2025. – 88 с.