Спеціально-правові гарантії праці науково-педагогічних працівниців закладів вищої освіти
No Thumbnail Available
Date
2023
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавничий дім «Гельветика»
Abstract
В статті досліджено соціально-правові гарантії праці науково-педагогічних працівників
закладів вищої освіти. Виокремлено аспекти, що притаманні спеціально-правовим гарантіям праці
науково-педагогічних працівників, зокрема: цільова ознака, що виражається у забезпеченні безперешкодного й ефективного здійснення прав і обов’язків учасників освітнього процесу; матеріальна ознака,
що передбачає необхідність формування належних умов соціально-побутового забезпечення; процесуальна ознака, що має на меті врегулювання умов участі державних і громадських органів, підприємствустанов, організацій та їхніх посадових осіб, а також громадян у процесах взаємодії з науково-педаго-
гічними працівниками закладів вищої освіти у передбачених законом випадках; казуальна ознака, що
має прояв у функціонуванні після настання юридичних фактів, з якими пов’язується набуття статусу
наукового-педагогічного працівника, до досягнення певного, заздалегідь передбаченого результату.
Наголошено, що в період впровадження воєнного стану в Україні до спеціально-правових гарантій праці науково-педагогічних працівників, слід віднести ті, що передбачені для внутрішньо переміщених осіб.
Обґрунтовано що: 1) спеціальні ознаки гарантій праці науково-педагогічних працівників закладів
вищої освіти визначаються: а) особливим правовим статусом цієї категорії працівників; б) специфікою
правового закріплення таких гарантій; 2) виходячи з нині діючою юридичної регламентації гарантій праці науково-педагогічних працівників закладів освіти, доцільним вбачається виокремлення і спеціально-правових гарантій праці науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти, які діятимуть виключно
щодо даної категорії працівників.
Обґрунтовано, що спеціально-правові гарантії є об’єктивними за своєю природою чинниками, що впливають на ефективність діяльності науково-педагогічних працівників та містяться у галузевому законодавстві.
Доведено, що змістовно до гарантій праці науково-педагогічних працівників можна віднести положення про: скорочену тривалість робочого часу; визначення норм часу навчальної, методичної, наукової,
організаційної роботи закладом вищої освіти; встановлення максимального навчального навантаження
на одну ставку науково-педагогічного працівника; право науково-педагогічних, наукових та педагогічних працівників закладів вищої освіти всіх форм власності на: академічну свободу, академічну мобільність для провадження професійної діяльності, захист професійної честі та гідності, участь в управлінні
закладом вищої освіти, тощо).
Наведено нормативно-правовий акт, у якому міститься відсилка на наявність спеціального врегулювання пенсійного забезпечення науково-педагогічних працівників. Обґрунтовано доцільність внесення
змін в чинне законодавство у частині врегулювання питань пенсійного забезпечення науково-педагогічних
працівників. Проаналізовано підзаконні нормативно-правові акти, якими регламентовано спеціально-правові
гарантії праці науково-педагогічних працівників.
The article describes the social and legal guarantees of work of scientific and pedagogical
workers of higher education institutions. The aspects inherent in special legal guarantees of work of scientific and pedagogical workers are distinguished, in particular: the target feature, which is expressed in ensuring the
unimpeded and effective exercise of the rights and responsibilities of participants in the educational process;
material feature, which provides for the need for the formation of proper conditions of social and household
support; a procedural feature aimed at regulating the conditions of participation of state and public bodies,
enterprises, institutions, organizations and their officials, as well as citizens in the processes of interaction with
scientific and pedagogical workers of higher education institutions in cases provided by law; Casual feature
that is manifested in the functioning after the occurrence of legal facts, which is associated with the acquisition
of the status of a scientific and pedagogical worker, until a certain, pre-provided result.
It is emphasized that during the introduction of martial law in Ukraine to special-legal guarantees of work of
scientific and pedagogical workers, those provided for internally displaced persons should be attributed.
It is substantiated that: 1) special features of the guarantees of the work of scientific and pedagogical
workers of higher education institutions are determined by: a) the special legal status of this category of
employees; b) the specificity of legal consolidation of such guarantees; 2) Based on the current legal regulation
of the guarantees of the work of scientific and pedagogical workers of educational institutions, it is advisable
to distinguish the separation and special legal guarantees of the work of scientific and pedagogical workers of
higher education institutions, which will act exclusively on this category of employees.
It is substantiated that special-legal guarantees are objective by nature factors that affect the effectiveness
of the activities of scientific and pedagogical workers and are contained in sectoral legislation.
It is proved that in meaning to the guarantees of the work of scientific and pedagogical workers can
be attributed to: abbreviated duration of working hours; determining the norms of the time of educational,
methodological, scientific, organizational work by the institution of higher education; establishment of maximum
training load on one rate of a scientific and pedagogical worker; The right of scientific-pedagogical, scientific
and pedagogical staff of higher education institutions of all forms of ownership of: academic freedom, academic
mobility for conducting professional activity, protection of professional honor and dignity, participation in the
management of higher education institution, etc.).
The legal act, which contains a reference for the presence of special regulation of pension provision of
scientific and pedagogical workers. The expediency of making changes to the current legislation in terms of
regulation of pension provision of scientific and pedagogical workers is substantiated
By-laws are analyzed, which regulates special legal guarantees of work of scientific and pedagogical workers.
Description
Keywords
науково-педагогічні працівники, правовий статус, заклади вищої освіти, гарантія, спеціально-правова гарантія, scientific and pedagogical staff, legal status, higher education institutions, guarantee, special legal guarantee
Citation
Немцева А. О. Спеціально-правові гарантії праці науково-педагогічних працівниців закладів вищої освіти / Немцева А. О. // Київський часопис права : наук. журн. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана, Навч.-наук. ін-т «Юрид. ін-т» ; [редкол.: О. В. Кузьменко (голов. ред.) та ін.]. – Одеса : Вид. дім «Гельветика», 2023. – № 1. – С. 107–111.