Розвиток лідерства в управлінні персоналом
No Thumbnail Available
Date
2025-12-16
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Лідерство є важливим чинником ефективного управління персоналом у сучасних організаціях. Його розвиток сприяє підвищенню мотивації працівників, покращенню командної взаємодії та формуванню позитивної корпоративної культури. Розвиток лідерства розглядається як цілеспрямований процес формування управлінських і соціально-психологічних компетентностей керівників, що забезпечує ефективний вплив на персонал і досягнення стратегічних цілей організації.
Leadership is an important factor in effective personnel management in modern organizations. Its development contributes to increasing employee motivation, improving team interaction, and shaping a positive corporate culture. Leadership development is considered as a purposeful process of forming managerial and socio-psychological competencies of managers, which ensures effective influence on personnel and the achievement of the organization’s strategic goals.
Description
Keywords
лідерство, управління персоналом, лідерські компетенції, розвиток лідерства, стилі лідерства, корпоративна культура., leadership, human resources management, leadership competencies, leadership development, leadership styles, corporate culture
Citation
Телегуз М. М. Розвиток лідерства в управлінні персоналом : магістер. диплом. робота : 073, Менеджмент / Телегуз Максим Михайлович ; наук. керівник Варіс І. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2025. – 102 с.