Developing of human resources management policy at the enterprise (on the basis of «Gestoria Ukraine» LLC)
No Thumbnail Available
Date
2022-06-13
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
The thesis consists of 3 parts. The first part includes the theoretical foundations of human resources management. The essence and the content of the human resource management policy have been revealed. The second part is devoted to the analysis of the human resource management policy of «Gestoria Ukraine» LLC, and the assessment of its strengths and weaknesses. The alternative projects and measures to improve the human resource management policy of «Gestoria Ukraine» LLC have been formulated in the third part.
Дипломна робота складається з 3 розділів. У першому розділі дипломної роботи були проаналізовані теоретичні засади управління людськими ресурсами. Розкрито сутність і зміст політики управління людськими ресурсами. Другий розділ присвячений аналізу політики управління людськими ресурсами ТОВ «Хесторія Україна», оцінці її сильних сторін та недоліків. У третьому розділі були запропоновані альтернативні проєкти та заходи з вдосконалення політики управління людськими ресурсами у ТОВ «Хесторія Україна».
Description
Keywords
human resources management policy, human resources management, human resources, personnel, політика управління персоналом, управління персоналом, людські ресурси, персонал
Citation
Voitovych O. Developing of human resources management policy at the enterprise (on the basis of «Gestoria Ukraine» LLC) : master thesis : 073, Management / Olena Voitovych ; acad. supervisor Tsymbaliuk Svitlana ; Kyiv Nat. Econ. Univ. named after Vadym Hetman, Educational and Scientific Institute of Business Education named after Anatolii Poruchnyk, Dep. of Intern. Management. – Kyiv, 2022. – 68 p.