Competence model as a mechanism of company competitiveness creation
No Thumbnail Available
Date
2022-10
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
New technologies are also
contributing to change, not only making
adjustments to work tasks and schedules, but
also causing hundreds of modern professions
to disappear. Technical and monotonous work
today can be handled by machines, but workers
must have creativity and the ability to generate
new ideas. In the competition for top talent,
businesses must also think about how to
attract, retain and motivate their employees.
Нові технології сприяють
змінам, не тільки вносячи корективи в
робочі завдання та графіки, але й
зумовлюють зникнення сотень сучасних
професій. З технічною та монотонною
роботою сьогодні можуть впоратися
машини, але працівники повинні мати
креативність і здатність генерувати нові ідеї.
У змаганні за найталановитіші, компанії
повинні думати про те, як залучити,
утримати та мотивувати своїх працівників.
Description
Keywords
labor market, transformation, key competencies, competitiveness, ринок праці, перетворення, ключові компетенції, конкурентоспроможність
Citation
Oksana Skorobogatova, Inna Stecenko. Competence model as a mechanism of company competitiveness creation [Електронний ресурс] / Oksana Skorobogatova, Inna Stecenko // Економіка підприємства: теорія і практика : зб. матеріалів ІХ Міжнар. наук.-практ. конф., 12–13 жовт. 2022 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; [орг. ком.: І. Рєпіна (відп. за вип.) та ін.]. – Електрон. текстові дані. – Київ : КНЕУ, 2022. – С. 23–27. – Назва з титул. екрану.