Удосконалення системи мотивації праці управлінського персоналу бізнес-організації
No Thumbnail Available
Date
2022
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
У кваліфікаційній бакалаврській роботі було визначено сутність та роль мотивації персоналу бізнес-організації; розглянуто особливості мотивації праці управлінського персоналу; проведено діагностику основних показників фінансово-господарської діяльності КП «Київський метрополітен»; обґрунтовано напрями вдосконалення системи мотивації управлінського персоналу на підприємстві.
In the qualifying bachelor's work, the essence and role of motivation of the personnel of the business organization was defined; the specifics of the motivation of management personnel are considered; the diagnosis of the main indicators of the financial and economic activity of KP "Kyiv Metropoliten" was carried out; directions for improving the management personnel motivation system at the enterprise are substantiated.
Description
Keywords
управлінський персонал, система мотивації, стимулювання, ефективність діяльності, management personnel, system of motivation, stimulation, efficiency of activity
Citation
Солов’ян О. А. Удосконалення системи мотивації праці управлінського персоналу бізнес-організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Солов’ян Олександр Андрійович ; наук. керівник Решетняк Т. І. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2022. – 49 с.